律图审稿专业委员会3轮严审

领导总是让加班还不发加班费怎么办?

4.9w浏览 匿名 2020-10-07 青海西宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5925位律师在线平均3分钟响应99%好评
领导总是让加班还不发加班费怎么办?
一键咨询
  • 海北用户3分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    136****0474用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    132****2452用户1分钟前提交了咨询
    160****7631用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    140****8537用户2分钟前提交了咨询
    154****7766用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
  • 海西用户1分钟前提交了咨询
    170****1615用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    171****2287用户2分钟前提交了咨询
    170****4661用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    144****0768用户1分钟前提交了咨询
    144****4364用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    168****8725用户4分钟前提交了咨询
    168****0344用户3分钟前提交了咨询
    155****2704用户1分钟前提交了咨询
    137****7251用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    173****2427用户4分钟前提交了咨询
    135****7016用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    148****7684用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    168****5882用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    153****3400用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    156****3687用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    140****0080用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    168****3560用户2分钟前提交了咨询
    174****5377用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    172****8433用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    177****0083用户2分钟前提交了咨询
    153****3748用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    165****4865用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    168****1180用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    165****8303用户1分钟前提交了咨询
    137****2288用户3分钟前提交了咨询
    174****0218用户1分钟前提交了咨询
    164****1775用户4分钟前提交了咨询
    150****0134用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    173****4235用户3分钟前提交了咨询
    168****8282用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    162****2105用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    167****2007用户3分钟前提交了咨询
    130****0515用户3分钟前提交了咨询
    158****0515用户4分钟前提交了咨询
    165****3335用户4分钟前提交了咨询
    135****4671用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    136****3550用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    177****5853用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    132****2302用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    164****8141用户1分钟前提交了咨询
    158****6572用户4分钟前提交了咨询
    133****8347用户2分钟前提交了咨询
    133****3333用户3分钟前提交了咨询
    161****5762用户3分钟前提交了咨询
    178****4815用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****2020用户4分钟前已获取解答
泰州180****8102用户2分钟前已获取解答
扬州152****8264用户4分钟前已获取解答
领导让加班不加班的后果
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪中轻伤是否加刑
[律师回复] 解析:
在通常情境中,此类行为并未触及到刑事责任的边界。
若涉及交通肇事罪,则需伤害程度达到重伤标准方可成立。
对于造成轻微伤害的事故,通常是通过民事路径加以解决。
关键在于对受害方所产生的医疗费用以及误工损失作出相应的经济赔偿。
在已经全额赔付医疗费用的前提下,如果对方提出额外金钱补偿的请求,有权拒绝支付。
具体的赔偿数额将依据侵权责任的轻重程度来确定。
对于金钱赔偿的合理性存在争议时,可寻求人民调解委员会的协助进行调解。
如对方提起诉讼,法院也不会对此类诉求予以支持。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻
(二)有悔罪表现
(三)没有再犯罪的危险
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“交通事故”问题
当前5922位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
领导让加班不给加班费该怎么解决
领导让加班不给加班费可以先进行协商处理,如果无法协商的,劳动者可以到劳动监察委员会投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁的结果不符合劳动者的意愿,劳动者可以到法院提起诉讼处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末领导让加班怎么拒绝
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌帮领导洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的具体量刑标准包括:
1、对于实施者而言,可判处五年以下有期徒刑或拘役,并同时被处以罚金或单独处以罚金。
2、若情节严重,则需判处五年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金。
3、对于单位犯罪的情况,应对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照上述规定进行相应的处罚。
洗钱罪,即明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等违法所得及其收益;
为了掩盖、隐瞒这些收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
或者协助将资金汇往境外的,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质;
有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么告公司领导强制加班
告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,拒不解决的话,可以主张解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6170 位律师在线,高效解决问题
领导强制性加班违反劳动法吗
领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
10w+浏览
劳动纠纷
毒驾是不是交通肇事罪加重
[律师回复] 解析:
1.关于“毒驾”的问题,其本质上虽属于违法行为范畴,但尚不足以构成犯罪。
然而若因毒驾引发严重事故,致使他人重伤、死亡或使得公共财产及私人财产遭受重大损失者,则有可能被判定为交通肇事罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
值得注意的是,交通肇事罪的客体,实质上是对重大交通运输安全的保护。
这是因为,仅当交通肇事行为产生严重后果时,方能构成交通肇事罪。
若仅属交通肇事而未造成重大后果,则无法构成交通肇事罪,亦非法律所保护的社会关系,自然无法成为交通肇事罪的客体。
2.在交通肇事罪的客观方面,具体表现为行为人违反交通运输管理法规,从而导致重大事故的发生,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失。
至于交通肇事罪的主体,系一般主体,即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
在实际案例中,此类犯罪的实施者多为从事交通运输行业的从业人员。
针对未满十六周岁,但已满十四周岁的未成年人驾驶机动车辆肇事,并造成重大事故的情况,是否应认定为交通肇事罪,仍需进一步探讨和研究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6086位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应