律图审稿专业委员会3轮严审

做兼职,做满十天了,不发工资怎么办

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-07 河南周口
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    对于做兼职,做满十天了,不发工资怎么办这个问题,解答如下, 做不发工资可以向劳动监察部门进行举报,要求对方支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。扩展资料:《劳动保障监察条例》第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。
    第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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    13 2020-10-07
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兼职做了几天有工资吗
依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,工资按照实际工作日发放,存在争议的可
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劳动纠纷
职务侵占罪一审判决多久
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪的刑事案件在法庭审理之后,通常情况下最晚在一个半月之内便可收到裁判文书。
然而,在大多数情况下,被告人需等待大约二十天方可收到其涉及职务侵占罪的判决书。需要注意的是,刑事公诉案件应在收到起诉状或自诉状之日起30日内做出是否立案的决定。一旦立案,必须在接下来的一个月内完成庭审并作出判决。若有任何特殊情况,经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定,可以适当延长一个月的审判期限。
2、根据我国刑法典第二百七十一条之规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
在哪里做取保候审
[律师回复] 解析:
关于取保候审的详细流程如下所示:
首先,被扣押或限制人身自由的犯罪嫌疑人和被告人及他们的法定代理人和近亲可通过书面形式提出取保候审的申请。
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,应在七个工作日内做出是否批准的决定。
再次,对于决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审的情况,应当向其本人公开宣布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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职务侵占罪一般拘留多少天
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃属刑事犯罪案件范畴,此类案件通常会在嫌疑人被捕之日起的三至四个月之内宣判。
然而,若由于某些特殊原因导致此类涉及重大复杂问题并且短期内难以交付审判的案件,应由最高人民检察院上报请求全国人民代表大会常务委员会批准实施延期审理,且最长可延时至七个月之久。对于刑事公诉案件,若采用普通程序进行审理,则法院需在收到案件之后的两个月内做出判决,最晚不得超过三个月。如遇特殊情况仍需延长审理期限者,须向最高人民法院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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律师会见的时候做些什么
[律师回复] 解析:
1.不得向犯罪嫌疑人或者被告人传递任何有关案件情况的线索,无论是涉及到检举揭露犯罪行为的线索;
2.严禁利用个人所持有的通讯设备,让犯罪嫌疑人或者被告人与外部进行电话联络;
3.严格避免通过任何形式与犯罪嫌疑人或者被告人进行串供活动,同时,任何可能被视为具有串供嫌疑的信息都不得以肢体语言、夹带字条或者手心写字等方式进行传递;
4.在会见过程中,除律师外,任何人不得参与其中,尤其是犯罪嫌疑人或者被告人的家属更是严禁参与;
5.对于监管场所明令禁止的各类信息和物品,绝对禁止向犯罪嫌疑人或者被告人进行传递;
6.必须严密防范犯罪嫌疑人或者被告人借助会见机会试图逃离监管场所。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(五)法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。
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做兼职不发工资怎么办
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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妹妹犯了职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
刑法中规定的职务侵占罪的量刑标准如下:对于在公司、企业或其他相关组织任职的员工而言,如果他们借用其在职务上的便利,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步扩大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪立案谁的责任
[律师回复] 解析:
职务侵占罪应由公安机关负责立案及侦查工作。尽管职务侵占罪的主体并非国家安全机关的工作人员,但鉴于此项犯罪通常在犯罪所在地进行相关活动,因此具体立案工作通常由犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的公安机关负责。在此种情况下,若犯罪嫌疑人居住地更为适当时,也可考虑将立案权交由该地公安机关行使。关于此点,需要明确以下几点:
(一)犯罪地的范围包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地两个方面:
1.犯罪行为地涵盖了犯罪行为的实施地以及预备地、开始地等与犯罪行为密切相关的场所;
2.犯罪结果发生地则包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际取得地、使用地、销售地等多个环节。
(二)刑事犯罪的报案地点主要涉及到管辖权的问题,而刑事犯罪的管辖权则受到诸多法律法规的限制:
1.普通刑事案件通常由公安机关负责管辖;
2.自诉案件则由人民法院直接立案处理;
3.针对国家行政机关工作人员渎职犯罪的情况,则由检察机关负责立案调查。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
刑事拘留十五天还能减刑吗
[律师回复] 解析:
1.被判处于管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等刑事处罚中的罪犯,若在服刑期间严格遵循监管规程,虚心接受教化改革,同时确实展现出良好的悔过与改新态度,或是有显著的立功行为,那么其刑罚是可以得以减轻的。
2.然而,对于减刑后实际执行的刑期也有着明确的规定。对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说,其实际执行的刑期不得低于原判决刑期的二分之一;而对于被判处无期徒刑的罪犯而言,其实际执行的刑期则不得少于十三年。
3.被判处于管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等刑事处罚中的罪犯,若在服刑期间严格遵循监管规程,虚心接受教化改革,同时确实展现出良好的悔过与改新态度,或是有显著的立功行为,那么其刑罚是可以得以减轻的;但若有以下任何一种重大立功表现,其刑罚应得到进一步的减轻。这些重大立功表现包括:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实;
(3)在科技创新领域取得了重要成果,如发明创造或重大技术革新;
(4)在日常生活中舍己为人,挽救他人生命;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现;
(6)为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑。
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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下班后做兼职发生工伤怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着下班后做兼职发生工伤怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
抚州刑事拘留要不要做事
[律师回复] 解析:
看守所作为国家专事于羁押刑事案件被告人的严肃执法机构,其伙食用度皆由政府承担,但关押人员的生活环境却并非优越,日常所需生活用品仍需自行购置。在看守所内,所有在押人员均受到同等对待,严格禁止任何形式的牢头狱霸行为。为了确保监管安全,看守所并未组织在押人员进行生产劳动。
根据我国相关法律规定,公安机关对现行犯或重大犯罪嫌疑人,若存在以下任意一种情况,可依法先行实施拘留:
(1)正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉的;
(2)被害人或现场目击者明确指控其为罪犯的;
(3)在其居住地或身边发现确凿犯罪证据的;
(4)犯罪后意图自杀、逃离现场或在逃的;
(5)具有销毁、篡改证据或串供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址及身份信息的;
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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职务侵占罪的受害人主体是什么人
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪,通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役;而数额特别巨大者,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员,借用其职务之便,将属于该单位的财产非法据为己有,数额达到了五千元至一万元以上的标准,那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,如果公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题,具体而言,如果职务侵占的数额较大,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的数额特别巨大,犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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做了十五天自离有工资吗?
员工工作十五天之后就离职,单位也需要给员工支付劳动报酬,无论员工没有签订合同,还是正式工还是试用工,只要构成了劳动关系,那就要给员工支付报酬,但员工若是擅自离职给单位带来损失的,单位也可以要求劳动者进行赔偿。
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劳动纠纷
上海合同诈骗罪六十万判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若涉及高达六十万元之数额的合同诈骗行为,可被归类于“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节范畴内。此类犯罪分子将面临严厉的刑事追究,包括处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
然而,对于那些以非法占有他人财产为主要目的,在签署和履行合同过程中,通过欺骗手段获取对方当事人财物的行为人,根据涉案金额大小,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,以及相应的罚金处罚;而对于涉案金额巨大或存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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抢夺罪要需要怎么做
[律师回复] 解析:
抢劫罪,即在意图非法占有为目的的动机驱动下,擅自趁着被害人没有防备之心、立足未稳之机,公然实施对数额较大的公私财物进行强行掠夺的犯罪行为。要准确地判定抢劫罪,必须满足以下几个必要条件:
首先,该犯罪行为所侵犯的客体是单一的,仅仅针对的是公私财物的所有权,并不涉及到人身安全;
其次,从客观角度来看,抢劫罪的表现形式主要是趁人不备,出其不意,公开使用有形力量,使得被害人来不及反抗,从而成功获取数额较大的财物;
再次,从主观层面上看,抢劫罪的行为人具有明确的故意心态,其目的在于非法占有公私财物。行为人明知自己的行为可能会导致侵害公私财产的后果,但仍然希望并放任这种结果的发生;
最后,从主体资格上讲,抢劫罪的行为人必须年满16周岁,同时还需具备承担刑事责任的能力。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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