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企业应该如何解决或有事项

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-08 广西河池
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 随着我国经济运作形式的多样化以及证券市场的发展,或有事项越来越多,在会计核算中也经常面临某些不确定因素,需要会计人员做出分析和判断。同时,随着市场经济的充分发展和市场风险的加大,企业经营者经常利用或有事项操纵利润,粉饰业绩,隐瞒风险,误导投资者、债权人以及国家证券主管部门。由于或有事项的特殊性,企业在处理时应注意以下问题:
    首先是确认。
    对于损失性或有事项引起的义务,应明确其是否符合三个条件:该义务是企业承担的现时义务;该义务的履行很可能导致经济利益流出企业;该义务的金额能够可靠地计量。如果或有事项引起的义务能够同时满足以上三个条件,应确认为一项负债,作为“预计负债”列入资产负债表,相应的或有损失列入利润表。不能同时满足三个条件的义务,作为或有负债,不能在表内予以确认。
    对于收益性或有事项引起的或有资产,按照谨慎性原则的要求,不能予以确认。但当或有收益基本确定能够实现时,应作为资产单独确认。
    其次是计量。
    对于因或有事项而确认的预计负债进行计量时,其金额应是清偿该负债所需支出的最佳估计数。
    对于因或有事项而确认的资产计量时,确认的补偿金额不应超过所确认负债的账面价值。
    最后则应注意披露。
    表内披露。因或有事项而确认的负债(即预计负债),应在资产负债表中单列项目反映,并在会计报表附注中做相应披露;与所确认负债有关的费用或支出应在扣除确认的补偿金额后,在利润表中反映。即在资产负债表中,对或有事项而确认的负债应与其他负债项目区分开来,以“预计负债”项目单独列示,单独反映。在对或有事项确认负债的同时,应确认一项支出或费用,这项支出或费用在利润表中不单列项目反映,而是根据该支出或费用的性质,与利润表其他支出和费用项目(如营业费用、管理费用、营业外支出)合并反映。如果企业基本确定能获得的补偿,企业在利润表中反映因或有事项确认的支出或费用时,应将这些补偿预先抵减,同时,单独确认一项资产,在资产负债表中相关项目中反映。
    表外披露。表外披露即会计报表附注中披露。表外披露有三种情况:
    (1)预计负债的披露。对于已在表内披露的预计负债,还应在会计报表附注中披露其性质、形成的原因及金额。
    (2)或有负债的披露。或有负债无论作为潜在义务,还是现时义务,均不符合负债的确认条件,因而在报表项目中不予反映,即不进行表内确认和披露。但是如果或有负债符合某些条件,则应在报表附注中予以披露。或有负债表外披露的基本原则是,极小可能导致经济利益流出企业的或有负债一般不予披露。但经常发生或对企业的财务状况和经营成果有较大影响的或有负债,即使其导致经济利益流出企业的可能性极小,也应予以披露,以确保会计信息使用者获得足够充分和详细的信息。
    在涉及未决诉讼、仲裁的情况下,如果披露全部或部分信息预期会对企业造成重大不利影响,则企业无需披露这些信息,但应披露该未决诉讼、仲裁形成的原因。
    (3)或有资产的披露。或有资产作为一种潜在的资产,在报表项目中不予反映,即不进行表内确认和披露,同时也不应在会计报表附注中披露。但或有资产很可能会给企业带来经济利益时,则应在会计报表附注中披露。或有资产披露的内容,通常只需披露或有资产形成的原因、预期对企业产生的财务影响等。或有资产披露的基本原则是:在进行或有资产披露时,应特别谨慎,不能使会计信息使用者误以为所披露的或有资产肯定会实现。
    全文
    6 2020-10-08
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企业该怎么解决欠款纠纷
客户所欠货款越多,支付越困难,越容易转向第三方购买,我们就越不能稳住这一客户,所以还是加紧催收公司债务才是上策,否则超出了诉讼时效就会无法挽回损失。只有钱货两清,才能继续洽谈新的生意。催收货款若不理直气壮,就会被对方牵着鼻子走,本来能够收回的货款也有可能收不回来。
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债权债务
国有企业职工董事产生程序是什么
[律师回复] 解析:
依照相关法规规定,公司董事会及监事会内的职工代表均需经过公允且民主的方式选拔产生。
在具体实践过程中,职工董事以及职工监事这两个职务都将与公司内部的工会组织密切合作,相互配合,共同通过各种途径和方式来吸引合适的候选人。
这些候选人最终必须赢得职工代表大会、职工大会或者其他一些更为丰富多元的民主方式的支持和信任,才能够获得相应的职位。
同时,他们还需要按照企业统一制定的规则和流程向各级政府国有资产管理机构、政府企业主管部门以及上级工会组织进行备案和汇报。
通常情况下,职工董事和职工监事的候选人均来自于本公司的工会负责人或者其他优秀的职工代表之中。
工会主席应当被视为职工董事的候选人之一,而工会副主席则应当成为职工监事的候选人,并且由公司内部的工会组织进行提名,再由公司党委组织进行严格的审核和评估。
法律依据:
《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
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企业或个人行贿判刑吗?
企业或个人行贿是需要判刑的,刑法中明确规定了行贿罪是可以处五年以下有期徒刑的,但情节严重的,给国家利益造成重大损失的,可以处五年以上十年以下有期徒刑,具体情况可以结合犯罪事实而定。
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刑事辩护
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企业哪些所得可免征或减征企业所得税
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业哪些所得可免征或减征企业所得税相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
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已判决袭警罪怎么判缓刑
[律师回复] 解析:
关于是否能够适用缓刑之判决,必须基于每个案件的具体事实与情况进行判断。
在实际操作过程中,只有满足以下各项条件时,方能对罪犯作出缓刑的宣告。
依据我国现行法律法规的明确规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,若同时符合以下各条规范,便可考虑给予缓刑的宣告。
特别是对于不满十八岁的青少年、正在孕期的女性以及年龄已达七十五岁以上的老年人,在这几种情形下,更应优先考虑给予缓刑的宣告。
具体包括但不限于以下四个方面的内容:
(1)罪犯所犯之罪行的情节较轻;
(2)罪犯具有懊悔之心并且已经有所表现;
(3)证明罪犯没有再次走上犯罪道路的危险性;
(4)宣告缓刑不会给其所在的社区带来严重负面影响。
在此基础上,可以视犯罪的具体状况,在缓刑期间限制犯罪分子从事某些特定范围之内的活动,限制他们进入特定的地区、场所,以及限制他们与特定人群的接触。
需要注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,即使其所受的附加刑罚尚未执行完毕,也必须继续执行附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
轻伤派出所拖着6年没有解决怎么办
[律师回复] 解析:
倘若警方未能积极主动地采取相应的措施,那么受害者则有权向上一级公安机构或检察部门进行申诉和投诉。
另一方面,在某些情况下,受害人也可以选择通过提起刑事附带民事诉讼来维护自身权益。
根据《公安机关办理伤害案件规定》的相关条款,当被害人手中持有能够证实故意伤害罪(轻伤)的有力证据时,负责调查此案的办案人员应将其有权直接向当地人民法院提起诉讼告知受害者本人。
若受害人决定请求公安机关介入并对其提供帮助,那么该局在收到申请后应当立即启动受理程序。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:
(一)依照行政诉讼法的规定,属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告申请再审,但人民法院准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
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企业股东大会或董事会决议应当包含什么?
股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定,董事会必须执行。按照有关规定,董事会的决议应当包含:会议基本情况、会议通知情况及董事到会情况、会议主持情况、议案表决情况、签署。
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法院判决不执行多长时间强制执行
[律师回复] 解析:
在法院所作判决书具有法律约束力之后,若被告未能履行生效裁判的义务,则可于两年之内向相关法院提交强制执行申请。
该时限的起算点通常而言有两种方式:
第一种,若法律文书中对履行期间有所明确规定,那么便以法律文书正式生效的那一天开始计算;
而另一种,即在个别情况下,虽然法律文书中有明文规定履行期间,但实际履行期限却超过了该期限,此时应自履行期限的最后一天开始计算。
此外,若被执行人需分批次履行债务,则应从每一次履行期间的最后一天开始计算。
然而,对于申请执行这一行为本身来说,也是存在时效性的。
若未能及时提出申请,那么将丧失利用国家强制力来实现强制执行的权利。
因此,作为胜诉方,务必及时启动执行程序,并积极与法院执行局及执行法官保持联系,确保执行工作的顺利开展。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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非法拘禁罪如何判决的
[律师回复] 解析:
在触犯非法拘禁罪的情况下,法院将会根据犯罪事实判处罪犯三年以下的有期徒刑、拘役或是给予其加以监外社会控制并剥夺政治权利。
对于非法拘禁罪的实际量刑标准,我们可以从以下四大主要维度来理解和把握:
首先,对于那些未造成严重人身伤害的罪犯,依法应被判处在三年以下的有期徒刑、拘役以及剥夺政治权利;
其次,若致伤受害者且程度较重,这类罪犯的刑期会相应加重,通常为三年以上但不超过十年的有期徒刑;
再者,若导致受害者死亡,那么罪犯将面临至少十年以上的有期徒刑;
最后,如果罪犯在拘禁过程中使用了暴力手段致使受害者伤残或死亡,则需按照相关法律法规进行定罪量刑。
此外,如果罪犯在拘禁期间存在殴打、侮辱等恶劣行为,或者是国家机关工作人员滥用职权非法扣押、拘禁他人,那么他们的基准刑将会在此基础上增加10%至20%。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
盗窃罪判决书在哪个阶段
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件是否会在法庭审判当日宣判的问题,答案并非绝对。
根据相关法律法规,人民法院在做出判决前需对盗窃行为进行全面审查分析,从而确保判决公正合理。
通常情况下,当庭宣布判决时,法院应在五日内将判决结果送达到相关人员及公诉机关。
而对于定期宣判的案例,在判决公布之后也务必即刻向涉案人员以及公诉机关发送判决书。
此外,判决书还须同时送达辩护律师、诉讼代理人等相关人士。
针对盗窃公私财物的犯罪行为,根据我国刑法规定,若涉及金额较大或存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金的处罚。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
而对于情节较为严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
至于“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
具体而言,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
而对于情节特别严重的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业股东大会或董事会决议的区别是什么
企业的股东大会与董事会最大的区别就是股东会是由全体的股东来组成的,而董事会是对股东会去进行负责的。这是属于两个完全不同的组织部分。董事会是需要召集所有的股东会会议,并且向股东会做报告的。
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国有企业买断人员退休时间具体规定是什么
[律师回复] 解析:
关于退休政策与买断工龄之间的关系,需明确以下几点:
1.男性与女性在退休年龄上存在差异。
男性职工需达到60周岁方可申请退休,而女性职工的法定退休年龄则为50周岁,但都必须满足在公司工作满10年的年限要求(这里指的是连续服务时间,而非累积服务时长)。
2.对于因丧失劳动能力并经过相关部门鉴定证实的情况,男性职工的退休年龄可放宽至50周岁,而女性职工的退休年龄则可提前到45周岁。
在此种情况下,同样需要满足连续工作满10年的要求。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
快速解决“劳动纠纷”问题
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不知情洗钱罪判决标准是多少
[律师回复] 解析:
根据中国现行刑法典的规定,洗钱罪成立的必要条件之一是行为人需具有犯罪的主观故意,即对于明知是来源于诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪或者金融诈骗犯罪等特定犯罪手段所获取的利益以及其产生的收益,必须以欺骗性的非法手段进行掩盖或者隐瞒其真实来源及性质。
因此,若行为人在毫不知情或误以为是合法渠道所获得的资金的情况下,为他人提供洗钱服务,则不能被认定为洗钱罪,且不会遭受任何形式的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
侵占罪自诉庭审怎么判决
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,侵犯他人财产罪的量刑标准如下:
1、若行为人触犯侵犯他人财产罪,例如以抢劫罪为例,通常情况下应判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;
2、倘若涉案金额巨大或存在其他特别严重情节,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。
对于在公共交通工具上实施更为恶劣的抢劫行为者,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产。
关于侵占他人财产的问题,如行为人将代为保管的他人财物、他人遗失物品或埋藏物非法据为己有且数额较大,便构成侵占罪。
侵占罪作为刑事案件中的自诉案件,若涉案金额达到较大程度且行为人拒绝归还,其所受处罚将会较为严重,包括罚款等。
需要注意的是,侵占罪属于刑事案件中的自诉案件,相关法律法规明确规定自诉案件中包含告知才处理的案件类型,而侵占罪正是其中之一。
与此相对照的是,一般刑事案件均属公诉案件范畴,由检察机关代表受害人提起诉讼,而自诉案件则要求受害人亲自提起诉讼,公诉机关并不参与其中。
侵占罪的犯罪客体针对的是他人交付给行为人保管的财物、遗忘物以及埋藏物等多种形式的财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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