公司让我签一份不追究劳动责任的承诺书，有效吗

没有看到具体的内容，无法作出相对准确的判断。法律规定：提供格式条款一方（用人单位）免除其责任、加重对方（劳动者）责任、排除对方主要权利的，该条款无效。法条链接：《合同法》
1、第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
2、第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。