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我是一家工业老板,我手上员工都是比较活泼的,经常因为一些小事而大大出手,上一次他们喝了一点小酒,就在工地上打架了,打架导致了一名工友受伤,他们要求我进行相应的赔偿。工地上打架斗殴受伤算不算工伤?公司对这种行为有责任进行相应的赔偿吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-10-08 河北衡水
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律师解答 共2条
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    不算工伤。他们只是临时工的话,没有跟公司签订相应的劳动合同,并且不是因为工作原因所导致的受伤,那么公司完全可以拒绝他的赔偿申请,这样是符合法律规定的,并没有违规法律规定。
    全文
    13 2020-10-08
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    不算工伤,如果他们不是因为工作的原因或者是工作时间所导致的受伤,那我就是他有自己承担的,因为他是个人原因所导致的伤害,所以就必须自己承担相应的后果,不需要公司进行相应的赔偿。
    全文
    7 2020-10-08
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工地上打架斗殴受伤算不算工伤公司会进行相应的赔偿吗?
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