上班期间打架斗殴算工伤吗

最新修订 | 2024-06-03
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在工作日发生员工间的肢体冲突导致的身体损伤,不符合工伤认定标准。工伤通常指员工在执行职务时遭遇的意外事故或暴力侵害导致的人身伤害。因此,此类冲突造成的伤害不属于工伤范畴。
上班期间打架斗殴算工伤吗

一、上班期间打架斗殴工伤

依据现行法规规定,在工作日进行工作活动过程中,若不幸发生员工彼此间的肢体冲突并因此造成身体损伤,此情况并不符合工伤的认定标准。

根据相关法律法规的定义,工伤仅指员工在从事本职工作时所遭遇的意外事故或由于执行职务职责而被暴力侵害所导致的人身伤害

工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班期间误伤工友应该如何赔偿

一般来说工厂干活误伤工友不需要赔偿,受伤的劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“上班期间打架斗殴算工伤吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6119位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班期间打架斗殴算工伤吗
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****5014用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****0810用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****2042用户1分钟前提交了咨询
    145****5702用户3分钟前提交了咨询
    165****5578用户1分钟前提交了咨询
    147****7506用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****4840用户4分钟前提交了咨询
    163****6254用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****8053用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****7682用户1分钟前提交了咨询
    141****8232用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****4630用户3分钟前提交了咨询
    161****2352用户4分钟前提交了咨询
    161****3017用户4分钟前提交了咨询
    158****3582用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
上班期间打架斗殴算工伤吗
在工作日发生员工间的肢体冲突导致的身体损伤,不符合工伤认定标准。工伤通常指员工在执行职务时遭遇的意外事故或暴力侵害导致的人身伤害。因此,此类冲突造成的伤害不属于工伤范畴。
10w+浏览
工伤赔偿
打架斗殴如何判刑,打架斗殴判刑标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 打架斗殴如何判刑 普通打架斗殴,按治安管理处罚法,进行治安处罚,如罚款,拘留等。如果造成轻伤以上后果,则按故意伤害罪论处。具体量刑参看刑法的规定。如果是群殴,造成的后果由主要参与者和造成严重后果的人负责;如果是个人的斗殴行为,造成轻伤是要按故意伤害罪论处的,轻伤的话,应当是3年以下有期徒刑、管制或拘役。还有可能打架斗殴有可能涉嫌犯聚众斗殴罪或寻衅滋事罪。只要是14岁以上的人故意伤害都要负刑事责任的。 《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 第二百三十二条 【故意罪】故意的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 第二百三十四条 【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 小的打架关系个人或者关系群体,譬如性质的争夺地盘的打架、寻仇动刀的打架、以及在街头极其常见的集体斗殴。其造成的伤害程度略轻,伤害范围也比较小,但是大的打架,像国与国之间的争斗就会造成很严重的后果,甚至于民不聊生,天下缟素。正因为人们意识到打架所带来的痛苦,所以无论是大在国际社会还是小在群体在个人,都会强调和平,和谐,只有这样人们才能更好地生存与发展。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
打架斗殴法律上怎么判
一般来说,打架斗殴要是没造成重伤或更严重的后果,可能还够不上刑法的标准。但是,这也不代表这种行为就没违反治安管理秩序,所以也不能因为没构成刑事犯罪就不受到行政处罚。参与者还是得接受相应的惩罚,这样才能维护社会的和谐稳定。就算没构成刑事犯罪,该负责还是得负责,该受惩处还是得受惩处。
10w+浏览
刑事辩护
打架斗殴构成犯罪吗,打架斗殴的行为有
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。 打架斗殴构成故意伤害罪的处罚: 我国《刑法》 第二百三十四条 第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一怒之下失手将被害人致伤,情节明显较轻,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿,是属于刑事法律调整的范畴,应具有惩罚性。 刑法第36条作了明确规定:“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处分外,并应根据情况判处赔偿经济损失。”即使犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,才能予以免予刑事处罚。刑法 第三十七条规定:“可以根据案件的不同情况,予以训械或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失。” 打架斗殴构成寻衅滋事罪的处罚: 犯本罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 打架斗殴构成聚众斗殴罪的处罚: 我国刑法第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: 1、多次聚众斗殴的; 2、聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; 3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; 4、持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 律师推荐:河南律师 清远律师 松江律师 中山律师
打架斗殴怎么处罚,打架斗殴有什么规定
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 最新打架斗殴处罚规定有哪些 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人的。” 如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面《刑法》的条款判处: 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题: 1 行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的关键。对此应注意以下两点: (1)伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪; (2)本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况下可能构成其他罪,如军人战时为逃避军事义务自伤身体的,应按照刑法第434条的规定,以战时自伤罪论处。 2.构成本罪的伤害程度限于轻伤、重伤、伤害致死三种情况。轻伤以下的轻微伤和一般的殴打行为,不能构成本罪。 3.本罪主体的刑事责任年龄因伤害程度的不同而有不同的要求,致人重伤或者伤害致人死亡的,刑事责任年龄为已满14周岁不满16周岁;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成本罪。 4.对于刑法明确规定以其他罪论处的故意伤害行为,应按照刑法有关条款定罪处罚,而不能以本罪论处。
问题紧急?在线问律师 >
6119 位律师在线,高效解决问题
打架斗殴应判什么罪 打架斗殴如何处罚
打架斗殴本身就不是一种好的行为,同时也会给社会管理秩序造成影响,因而在我国其实对于这类行为都是会给予打击的,甚至在一些情况下,情节严重了还会认定构成犯罪。那结合法律中的规定,打架斗殴应判什么罪呢?律图小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。
10w+浏览
刑事辩护
聚众斗殴和打架斗殴是一样吗?
[律师回复] 您好!
一、犯罪客体不同:打架斗殴侵害的对象是具体的受害人,而聚众斗殴罪侵害的对象是公共秩序。
二、参与人数不同:我国规定构成聚众斗殴罪的纠集人数至少不少于三人。
三、犯罪主体不同:聚众斗殴事件中,只有首要分子(指策划、组织和指挥者)和积极参与分子才以聚众斗殴罪论处。
四、犯罪动机不同:聚众斗殴罪,要求主观上主要不是为了具体的个人利益或冲突,而是公然藐视法律,挑战社会,通过聚众斗殴来来追求、斗狠争霸、争夺地盘等。
五、定性不同:聚众斗殴罪具有流氓犯罪性,而普通打架斗殴只按故意杀害或破坏公私财产等。
六、处罚不同:中国刑法第二百九十二条:【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: 
(一)多次聚众斗殴的; 
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;  
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; 
(四)持械聚众斗殴的。  聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。而打架斗殴,如果没有达到故意伤害罪和破坏公私财物罪等的量型标准,尚构不成犯罪,顶多就是按治安管理处罚法处理。即一个是犯罪,一个只是违法。  该法第四十三条规定: 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  
(一)结伙殴打、伤害他人的;  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6119位律师在线
立即咨询
打架斗殴和故意伤害斗殴的区分
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 故意伤害与打架斗殴如何区分 一般殴打行为或者是双方行为人打架的行为,如果没有造成严重后果,都属于民事纠纷范畴,公安机关会按照治安处罚法的规定,给与行政处罚。只有达到轻伤以上的危害后果,才有可能构成故意伤害。 一、故意伤害与一般殴打行为如何界定 故意伤害,是指伤害他人身体健康的行为,表现为两种情况,一种是对人体组织完整性的破坏,一种是对人体器官机能的损害。而一般的殴打行为,通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微,并不伤及人体的健康。当然,殴打行为不伤及人体的健康并非绝对,而只能是相对而言的。例如,朝人鼻子打一拳,有可能造成鼻青脸肿的后果;用手撕一下,也可能造成表皮损伤。但这种行为都不属于犯罪,不能以故意伤害罪论处,而只能依照治安管理处罚条例予以行政处罚。 需要指出,有时殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面没有什么区别。例如拳打脚踢,有时只造成轻微疼痛或一点表皮损伤、皮下出血,有时则可能造成伤害甚至死亡。 那么,在这种情况下如何甄别行为人的行为的性质呢?不能仅以后果为标准,则不能简单地认为,造成伤害他人身体甚至死亡结果的就是故意伤害罪,而没有造成伤害的就是一般殴打行为。而应符合全案情况,考察主观客观各方面的因素,看行为人是否具有伤害他人的故意,是有意伤害他人,还是只出于一般殴打的意图而意外致人伤害或死亡。司法实践中尤其应当注意的是,不能把凡是打一拳、踢一脚造成后果的行为都认定为故意伤害罪。 二、打架致人轻伤怎么办 打架致他人轻伤以上的,构成故意伤害罪。 刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 因此,在打架过程中实施一般殴打行为,致他人受轻伤的,构成故意伤害罪。根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
几人以上打架算聚众斗殴?
三人以上打架算聚众斗殴,因为根据我们国家司法解释当中明确的规定,聚众斗殴当中的聚众主要职责就是不少于三人,如果少于三人的话是不能够构成该自营的同时聚众斗殴,这种情况是需要按照法律规定来进行惩罚。
10w+浏览
诉讼仲裁
朋友前段时间参加了一起打架斗殴的事件,把别人给打残了,被告了,请问打架斗殴致残判几年?
[律师回复] 根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。肇事者需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
1、 各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条 根据刑法第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体,致人轻伤、重伤或者死亡的,构成故意伤害罪。
第二条 故意伤害他人身体,致人轻伤(偏轻)的,按下列情形处罚:
(一)故意伤害他人身体,致人轻伤(偏轻)的,处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。犯罪情节轻微的,可以免于刑事处罚。
(二)故意伤害他人身体,致人轻伤的,处一年以上二年以下有期徒刑。
(三)故意伤害他人身体,致人轻伤(偏重)的,处二年以上三年以下有期徒刑。
故意伤害他人身体,致人轻伤,有下列情形之一的,一般不适用缓刑:
(一)拒不赔偿的;
(二)致多人轻伤的;
(三)曾因殴打他人,受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的;
(四)以残忍手段致人轻伤,情节恶劣的;
(五)其他适用缓刑可能再危害社会的。
未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时,可以不受上述情形限制。
问题紧急?在线问律师 >
6119 位律师在线,高效解决问题
几人以上打架算聚众斗殴?
从法律层面的规定来看,至少三人以上的打架事件才会被视作聚众斗殴。聚众斗殴罪中的"聚众",一般是指人数众多,至少不得少于3人斗殴,主要是指的采用暴力相互搏斗,但使用暴力的方式各有所别。
10w+浏览
诉讼仲裁
打架斗殴的处罚
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 打架斗殴的处罚规定 《治安管理处罚法》: 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 警方的处理流程 打架报案后,派出所会根据具体情况依法进行处理: 1、如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。 2、如果构成违反《治安管理处罚法》的,可对当事人予以治安处罚。 3、如果构成犯罪的,则应予以刑事立案,以追究当事人的刑事责任。 另外,对于因打架而造成的损失,派出所也可以组织双方进行调解。 故意伤害罪 (一)故意伤害罪定义与认定 根据刑法第234条的规定,故意伤害他人身体的,应当立案。故意伤害他人,只有达到法定的轻伤,重伤标准时,才构成故意伤害罪,予以立案。 (二)故意伤害罪犯罪主体 故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。 (三)故意伤害罪犯罪主观方面 故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。在一般情况下,行为人事先对于自己的伤害行为能给被害人造成何种程度的伤害,不一定有明确的认识和追求。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6119位律师在线
立即咨询
打架斗殴的处罚
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下,  首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  
(一)结伙殴打、伤害他人的;  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  
三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 上班期间打架斗殴算工伤吗
顶部