律图审稿专业委员会3轮严审

我是今年疫情过后经过同学介绍到这家公司上班的,一开始单位还好点,不是经常加班,最近我们单位经常讲加班,总经理说是到时候给我们算加班费用,请问津贴计入加班工资基数么?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-08 陕西安康
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。
    全文
    13 2020-10-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6687位律师在线平均3分钟响应99%好评
最近我们单位经常讲加班,津贴计入加班工资基数么?
一键咨询
  • 147****4371用户4分钟前提交了咨询
    140****0032用户4分钟前提交了咨询
    146****1355用户2分钟前提交了咨询
    150****2361用户3分钟前提交了咨询
    152****6878用户3分钟前提交了咨询
    140****1627用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    144****0728用户3分钟前提交了咨询
    156****7778用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    130****7613用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    133****6488用户1分钟前提交了咨询
  • 146****2048用户1分钟前提交了咨询
    157****1611用户1分钟前提交了咨询
    131****5556用户2分钟前提交了咨询
    168****1276用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    160****6435用户4分钟前提交了咨询
    133****0148用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    170****2562用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    132****1307用户2分钟前提交了咨询
    146****3737用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    152****6413用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    157****7778用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    171****4714用户2分钟前提交了咨询
    148****7048用户3分钟前提交了咨询
    138****3474用户2分钟前提交了咨询
    148****3416用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    176****1041用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    168****5870用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    150****2035用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    174****1008用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    145****1723用户3分钟前提交了咨询
    156****6752用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    165****4121用户4分钟前提交了咨询
    171****6342用户1分钟前提交了咨询
    156****1341用户3分钟前提交了咨询
    157****2150用户2分钟前提交了咨询
    134****3625用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    161****5574用户2分钟前提交了咨询
    155****6543用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    176****8401用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    137****3747用户3分钟前提交了咨询
    167****8000用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    150****8712用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    174****4672用户4分钟前提交了咨询
    158****2108用户3分钟前提交了咨询
    170****4063用户4分钟前提交了咨询
    134****4251用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    144****5368用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    175****5487用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    153****0410用户3分钟前提交了咨询
    164****8758用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****5918用户3分钟前已获取解答
苏州134****3463用户3分钟前已获取解答
沭阳178****3470用户3分钟前已获取解答
加班津贴能否替代加班费?
加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度,法律对加班津贴并没有强制要求。加班工资与其不同,是法律给用人单位设定的一项法定义务。由此可见,加班津贴并不等同于加班工资,用人单位支付了加班津贴不能必然免除支付加班工资的法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班津贴能代替加班费吗?
不能用加班津贴代替加班费,这是两种完全不同的概念,法律上对加班津贴没有明确的规定,但是对加班费有具体的要求,劳动者在法定节假日进行加班的,单位需要支付三倍的工资作为加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班津贴能代替加班费吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班津贴能代替加班费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
第13条规定:“平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。”加班津贴并不等同于加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6451 位律师在线,高效解决问题
夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪数罪并罚的情况有哪些
[律师回复] 解析:
在面临多重犯罪行为时,如果满足数罪并罚的条件,就会被纳入考量范围。以下将详细阐述洗钱罪与数罪并罚的关联性:数罪并罚,简言之,就是对同一自然人实施的多种犯罪行为进行合并裁决的处理方式。从犯罪构成理论角度来看,当行为人为实现某一犯罪目的,同时实施了上游犯罪和洗钱行为。那么,行为人所表达出的唯一犯罪意图便是开展上游犯罪,而洗钱行为仅仅是其为执行上游犯罪所做的预备工作。具体到洗钱罪方面,不等同于行为人自身的犯罪所得,而是他人(上游犯罪)的犯罪所得被清洗成合法形式。因此,如果行为人既实施了上游犯罪,又实施了洗钱行为,那么他只应以上游犯罪论处,而不应被判定为洗钱罪。因为他的行为仅构成一项罪名,无法适用数罪并罚原则。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪;
金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役;
并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5925位律师在线
立即咨询
帮信罪学生涉案人数怎么算
[律师回复] 解析:
对于涉嫌参与帮信罪行的在校学生来说,其最终量刑需依据具体案情而定,因为这类案件的犯罪主体必须是已成年的16岁以上者。
根据我国相关法律规定,涉及帮信罪行的被告人一般将面临三年以下有期徒刑、拘役或是罚金的刑事惩罚。
然而,若被告有自首、坦白等良好情节出现,同时涉及到的收益问题较小,比如嫌疑人并未从中获取任何利益或仅进行了一次性的交易,且主动退还赃款,甚至是作为从犯的角色,那么他们便有可能获得轻判。
至于帮信罪的具体量刑时间,还需要结合实际案情来判断。关于帮信罪的判刑标准,主要包括以下几个方面:
1.支付结算金额达到二十万元以上;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元;
3.违法所得达到一万元以上;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.两年内曾经因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致严重后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
非法吸收公众存款罪数额巨大量刑怎么算
[律师回复] 解析:
关于非法吸收公众存款罪中“数额巨大”这一量刑标准,具体情况如下:
(一)对于个人犯罪而言,如果贪污、受贿或者私分国有资产等数额达到了人民币100万元及以上,或者企业犯有非法吸收公众存款罪,贪污或私自挪用公款数额累计达到了人民币500万元及以上,那么就可以被认定为是数额巨大;
(二)若某个个人以贪污、侵吞公共财产等手段,或者通过不当纾解财务压力的方式,吸引了超过100名公众参与投资,或者某个企业通过非法吸收公众存款的行为,吸引了超过500名公众参与投资,那么也将被视为数额巨大;
(三)如果某个个人通过非法吸收公众存款的行为,给投资者带来的直接经济损失累计达到人民币50万元及以上,或者某个企业通过非法吸收公众存款的行为,给投资者带来的直接经济损失累计达到人民币250万元及以上,那么同样会被认定为数额巨大;
(四)最后,如果该行为对社会产生了极其恶劣的影响,或者引发了其他严重的后果,那么也将被视为数额巨大。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应