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有限公司,员工利用工作条件,牟取暴利,违法吗?

4.4w浏览 匿名 2020-10-09 北京
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律师解答 共7条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    据您所述,如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。具体的情况可以电询
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    4 2020-10-09
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,建议及时打电话报警。
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    8 2020-10-09
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    你好,您具体的诉求事什么
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    5 2020-10-09
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,不合法,建议申请劳动仲裁
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    2 2020-10-09
  • 郭广吉律师
    郭广吉律师
    你好,这是违法的行为。
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    3 2020-10-09
  • 刘高锋律师
    刘高锋律师
    可能涉嫌两个责任,第一承担民事责任,第二刑事责任。需要看具体情况
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    7 2020-10-09
  • 关育玲律师
    关育玲律师
    你好,如果有证据证明,算违法。
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    4 2020-10-09
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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