在工地上上班，意外挤断了左手无名指一节手指，这个怎么向老板讨要工伤赔付

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着左手中指断两节算几级工伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

根据《工伤与职业病鉴定标准》的相关规定，如果劳动者在工作中出现意外导致任意一边手指截断一节，都属于十级工伤的范围，按规定其所在单位应在事故发生之日内的30日内，到行政部门提出工伤认定申请。

员工在工作过程中若不幸导致食指折断两节，这通常会被认定为九级工伤。但确切的伤残等级和相应的赔偿金额，需要由专业的鉴定机构进行详细的医学评估。在评估过程中，会综合考虑伤害的严重程度、对工作能力的影响等因素。一旦评估结果确定，受伤员工将有权根据工伤赔偿标准获得相应的经济补偿。这一流程确保了工伤赔偿的公正性和合理性，为受伤员工提供了必要的经济保障。

工地上左手食指断裂，应先进行专业伤残鉴定，通常可评为十级工伤。 根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

工地上左手食指断裂，应先进行专业伤残鉴定，通常可评为十级工伤。 根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。