劳动仲裁裁决书生效后拒不执行能怎么处理

劳动仲裁裁决书产生法律效力之后，对于双方当事人都有约束力，双方必须按照仲裁裁决书的规定执行。如果存在一方当事人，没有按照仲裁裁决履行相应义务的情况，另一方当事人，可以向人民法院申请强制执行。

拒不执行仲裁裁决不构成犯罪。仲裁裁决属于民事案件的裁决，对于拒不执行的情况可以向人民法院申请执行。对于拒不履行法院的执行裁定的，可以对其予以罚款、拘留，构成犯罪追究刑事责任。像妨碍法院审理案件、作伪证、伤害他人等案件的处罚拒不执行会构成犯罪。

1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力，但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。2.非终局裁决：当事人未起诉的，自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。当事人对裁决书中部分事项起诉的，仲裁裁决也不发生法律效力;仲裁裁决是对多个劳动者的，对未起诉的劳动者仲裁裁决发生法律效力，可以向法院申请执行;对起诉的劳动者不发生法律效力。

拒不执行判决裁定罪是包括仲裁裁决的。在我国的刑事法律法规的规定中，在法院审判结束案件之后，那么对于双方当事人是需要履行法院判决的，如果有一方拒不执行的话，有可能会构成犯罪，此时是需要承担刑事责任的。

劳动仲裁裁决书生效的时间应该是劳动仲裁裁决书下来以后的15天，因为15天之内，双方当事人对劳动仲裁裁决结果有什么争议的话都是可以向法院起诉的，超过15天不起诉的话，就得按照裁决书的裁决结果执行。所以仲裁裁决书并不会马上生效。