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我辞工半年可以领申请领失业金吗

3.1w浏览 匿名 2020-10-09 广东东莞
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被辞退后半年内可以领失业金吗
被辞退半年内可以领取失业金,但是会根据失业前缴费的时间来确定,对于累积缴费时间一年以上不足两年的是可以领取三个月的失业金的,也就是不足一年的则无法领取失业金。
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劳动纠纷
取保候审是否可以领工资
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,相关从业者可以正常领取其薪水。
值得注意的是,在这一阶段,工作人员将仅获得生活费作为工资来源;而对于企业员工来说,他们的工资通常会根据出勤情况进行计算。当国家机关或事业单位的工作人员处于取保候审状态时,他们的原有工资将会暂停发放,但会按照以下方式计算生活费:若原为国家公务员,则按照其原基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项之和)的75%来计算生活费。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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辞职能领失业保险吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。
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自首还能申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
在主动向司法机构坦白罪行并表示愿意承担责任之后,只要满足特定的条件,便有机会申请办理取保候审手续。
根据法律规定,对于具备以下任一情况的犯罪嫌疑人和被告人,各级人民法院、人民检察院以及公安部门均有权批准其取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或限于自身使用的附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上等重刑罚,且通过取保候审措施不会引发重大社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审措施也不会引发重大社会危害性的;
(4)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以确保诉讼程序顺利进行的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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辞职后能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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辞职能领失业保险吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职能领失业保险吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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主动辞职致失业可领失业保险金吗
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
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