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员工辞职应当履行哪些手续
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员工辞职要履行什么手续
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工辞职要履行什么手续的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
周一收到一条短信，可以低息贷款。回复了了解，很快就有个女的微信加我。承诺：没有手续费的，利息可以做到1.67%。您放心，您过来和我说的有任何不一样，您都可以选择拒绝办理的。了解了我的基本情况，然后说我不是白名单，加入白名单需要0.5%个点，想着0.5个点的年化，就答应她签了一份协议，结果这个0.5%是每期0.5%，贷了36期，共要给贷款第三方公司18%，共计36000。被请进小房间，我看不交钱走不脱路，跟公司的两位“管理”协商，少交了点，但是也交了29000，请问我可以追回损失么？
[律师回复] 您好，这种情况可以直接报警处理。
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急辞能当天办手续吗
如果经过用人单位同意可以当日离职，否则劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。
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劳动纠纷
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辞职的手续有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职的手续有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
爷爷奶奶育有四个子女，爷爷去世无遗嘱，奶奶以小叔承诺赡养她便要求其他三个子女放弃并陪同小叔办理爷爷奶奶两处房产过户手续，现奶奶也去世了，小叔又想独吞丧葬费工资和十几万的存款，请问其他三个子女可以主张分配哪些财产
[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通
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辞职要怎样的手续
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职要怎样的手续相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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辞职的手续有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与辞职的手续有哪些相关的法律方面知识。
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劳动纠纷试用期内没有签劳动合同，公司以不适合该岗位为由口头辞退合法吗？
[律师回复] 公司口头辞退你，你不要筨应，辞退应该是要书面辞退的
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快速解决“劳动纠纷”问题
律师您好。我想咨询下您，我是在酒店上班的，2023年的国庆节只给了我们一天的假期，还有我是2023年5月5号入职的至今是不是算满一年了，是不是可以享受年假了？酒店都不给员工享受年假，我现在不干了，是不是可以通过什么部门可以把这些天数的工资要回来？烦请律师给我解答一下，感谢感谢
[律师回复] 可以提劳动仲裁哦，具体的问题，需要进一步付费咨询
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