律图审稿专业委员会3轮严审

你好,问下,在工地上班,连续上了20小时班,下班之后,去冲凉,突然倒在工地上面的冲凉房,被查出是脑出血,工地老板,该不该承担这个责任呢

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-10 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一天连续上班8小时以上合法吗一天连续上班8小时是指一天之内持续不断地工作8小时,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作日内的间歇时间。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。全国人大常委会法制工作委员会国家法行政法室、劳动部政策法规司、全国总工会法律工作部编著(当时的劳动部副部长张左已任三位主审之一),与1994年7月出版的《中华人民共和国劳动法释义》一书中,对劳动法第三条的释义指出:“我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休假、法定节假日及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等”。对第三十八条释义指出:“我国现行休息时间和种类和内容如下:
    一、一个工作日内的休息时间是指职工在每日的工作岗位上生产或工作的过程中的工间休息和用膳时间,又称间歇时间。工间休息时间和用膳时间因工作岗位和性质的不同而不同,一般休息1至2小时,最少不能少于半小时。间歇时间一般于4小时后开始,不算工作时间。有的岗位由于生产不能间断,不能实行固定的间歇时间,应使职工在工作时间内有用膳时间。因此,用人单位应该安排好劳动者的工作日内间歇时间,给予劳动者1至2个小时合理的休息和用膳时间,保障劳动者的休息权。这段时间不算作工作时间,可以不支付工资。
    全文
    12 2020-10-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6503位律师在线平均3分钟响应99%好评
问下,在工地上班,连续上了20小时班,下
一键咨询
  • 178****6233用户3分钟前提交了咨询
    167****1527用户1分钟前提交了咨询
    164****8872用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    174****7635用户4分钟前提交了咨询
    140****2000用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    138****7148用户4分钟前提交了咨询
    161****6426用户2分钟前提交了咨询
    148****4607用户1分钟前提交了咨询
  • 自贡用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    140****1368用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    138****5302用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    158****7185用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    148****3353用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    134****1812用户2分钟前提交了咨询
    145****1616用户1分钟前提交了咨询
    165****7578用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    152****1675用户4分钟前提交了咨询
    135****5654用户2分钟前提交了咨询
    161****7724用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    173****6405用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    153****8442用户3分钟前提交了咨询
    153****6042用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    132****7376用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    163****3668用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    166****3136用户4分钟前提交了咨询
    155****7814用户4分钟前提交了咨询
    142****7410用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    147****4176用户3分钟前提交了咨询
    176****7323用户3分钟前提交了咨询
    134****8313用户1分钟前提交了咨询
    162****4172用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    163****4551用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    143****7686用户2分钟前提交了咨询
    136****2651用户1分钟前提交了咨询
    152****6007用户2分钟前提交了咨询
    158****4548用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    144****3455用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    173****0611用户2分钟前提交了咨询
    173****7416用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    173****1206用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    138****5263用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    163****0142用户4分钟前提交了咨询
    178****1403用户4分钟前提交了咨询
    153****8153用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    164****5617用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    171****2030用户3分钟前提交了咨询
    133****7480用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    144****7602用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    136****4158用户2分钟前提交了咨询
    143****3138用户1分钟前提交了咨询
    178****0452用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****7789用户3分钟前已获取解答
连云港152****3554用户1分钟前已获取解答
泰州135****4650用户1分钟前已获取解答
上班下班路上算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班20天辞职有工资吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班20天辞职有工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班下班路上属于工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤认定上下班途中应注意什么问题?
1、时间要素,即上下班的必要时间。2、地理要素,即上下班的必经路线。工伤认定案件审理中须审查以下事实:第一,上下班途中合理的时间内。第二,上下班合理的路途上。第三,因机动车事故而引起人身伤害的事实。第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。
10w+浏览
工伤赔偿
拿刀捅人取保候审需要什么手续
[律师回复] 解析:
在办理取保候审程序时,以下步骤必须严格遵循:
首先,犯罪嫌疑人或者其家属可向办案部门提交取保候审申请。
其次,办案单位需根据相关法律条文进行审核并填写相应表格,同时明确告知申请人所应承担的法律责任。
第三步,办案单位将被取保候审人员移送至当地派出所执行相关措施。
最后,当取保候审期限届满后,办案单位会依法解除该项措施。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时,应当要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金作为担保。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
4828 位律师在线,高效解决问题
上班下班路上能不能算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
上班7天被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析:
入职七日之内被解雇并不必然涉及到赔偿事宜,然而若公司以违法方式作出辞退决定,那么劳动者便有权提出赔偿要求。
相关法律对此做出了明确规定如下:
首先,对劳动者经济补偿的标准为法定经济补偿金的两倍。
其次,在计算经济补偿金时,应当根据劳动者在用人单位服务的年限来进行衡量,每满一年即授予一个月的工资作为补偿;
不足六个月者,则需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应