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公务员试用期辞职后果包含什么

4.2w浏览 匿名 2020-10-13 广东惠州
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入职包含试用期吗,试用期有什么规定
入职时间是从你去单位报道的那天算起,合同签订时间也是那天开始的,所以,试用期是算作入职时间的。试用期1、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不超过二个月。
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职工薪酬包含辞退福利吗
职工的薪酬原则上包括辞退福利,在劳动关系存续期间,用人单位发的基本工资,奖金,福利费,住房公积金以及员工个人缴纳的社保费等,这些都属于职工薪酬。不过,用人单位在辞退员工的时候通常不需要发辞退福利,如果违法辞退员工,要发辞退赔偿金。
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在试用期提前三天辞职含当天吗
试用期辞职提前三天通知是包括递交辞职报告当天的,不过《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,如果试用期内用人单位有违法行为,像是强迫劳动者劳动,劳动者辞职的时候无需提前通知用人单位,可以单方解除劳动合同。
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公司辞退员工半年是否包含试用期
不满半年被辞退的这种状况是应该包含试用期的,因为将来签劳动合同的时候,也不能从过了试用期以后才开始计算劳动关系,入职第1天,也是存在劳动关系的,如果是被违法辞退的,工作时间不满半年的情况下可以拿到半个月的工资作为补偿。
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