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公司没交社保先离职,还是先仲裁

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-14 重庆武隆区
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
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    13 2020-10-14
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公司没有交社保可以仲裁吗?
依据相应的法律规定,劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题,原因是社会保险的征缴是一种行政行为,不属于仲裁委的受理案件范围!所以如果用人单位没有给你缴纳社会保险,常规的做法是到社保局投诉让单位补缴,如果因为各种原因公司补缴不了员工的社保,那么员工可以申请仲裁赔偿损失。
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关于仲裁机构先予仲裁裁决规定是什么?
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