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调解委员会制作的调解协议书具有法律约束力吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-14 云南普洱
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    调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。一方面,这是由于企业调解委员会的性质决定的。企业劳动争议调解委员会,既不是司法、仲裁机构,也不是,而是在职工代表大会领导下,专门处理企业内部劳动争议的职工群众组织。因此,企业劳动争议调解与审判、仲裁活动不同,调解活动参加人不具有诉讼活动中的权利和义务,调解委员会没有对劳动争议的强制处理权,对经调解达成的协议也没有法律强制力保证。另一方面,对调解协议的履行,《劳动法》第80条、《企业劳动争议处理条例》第11条都是这样规定的:劳动争议经调解达成协议的,当事人应当自觉履行。当事人双方或一方如果不履行协议应负什么样的法律责任,并没有明确规定。这也说明,调解委员会的调解协议书不具有法律约束力,而是主要依靠当事人之间的承诺、信任,以及道德规范的约束,依靠双方当事人自觉履行。因此,当事人任何一方反悔,不履行协议时,无论是另一方当事人还是调解委员会都不能强迫履行协议。调解协议书可以载明下列事项:
    (一)当事人的基本情况;
    (二)纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任;
    (三)当事人达成调解协议的内容,履行的方式、期限。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。调解协议书由当事人各执一份,人民调解委员会留存一份。依照《人民调解委员会组织条例》的规定,人民调解工作有三项基本原则:
    (1)依法原则。它是指人民调解委员会在开展调解工作时,必须依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解。
    (2)自愿平等原则。它是指人民调解组织在调解活动的全过程都必须坚持双方当事人自愿平等。
    (3)尊重当事人诉讼权利的原则。它是指人民调解委员会对矛盾纠纷的调解不是的必经程序,不得因未经调解委员会调解或调解不成而阻止当事人向人民。
    全文
    9 2020-10-14
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街道调解委员会调解书有效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与街道调解委员会调解书有效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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诉讼仲裁
强制猥亵罪怎么要赔偿
[律师回复] 解析:
对于实施强制猥亵犯罪行为的被告而言,通常情况下将会面临最低为五年以下有期徒刑或拘留的惩罚。
然而,如果行为人是在群体性事件中或者公众场合进行上述犯罪活动,或者存在其他严重情节,那么他们就将被判处最长至五年以上的有期徒刑或拘役刑罚。
此外,如果行为人是在群体性事件中或者公众场合进行上述犯罪活动,或者存在其他严重情节,那么他们就将被判处最长至五年以上的有期徒刑或拘役刑罚。
最后,如果行为人涉及到猥亵儿童的案件,那么他们将按照前述条款中的规定,受到更严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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调解书违约责任是调解,法院调解书具有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与调解书违约责任是调解,法院调解书具有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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合同事务
被带到派出所调查多久能出来
[律师回复] 解析:
接受警方拘留并配合调查通常情况下会使您在二十四个小时内被羁押,同时家人也将得到相关信息的通知。
倘若只是单纯为了协助调查而并非涉及违法犯罪行为,那么这一时限将会持续到超过二十四小时为止;
然而,若为公安机关所实施的协助调查行动,例如刑警队、经侦队以及禁毒队等部门展开的此类调查工作,参与人员几乎全部都属于违法犯罪嫌疑人。
在开展为期四十八小时的详细调查之后,大部分这类人员都会被依法移交至看守所进行后续处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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物业纠纷委派调解需要制作调解书吗?
物业纠纷委派法院调解后,不一定需要制作调解书。具体来说,调解失败的情形则不能制作调解书。再者,对于物业委派法院调解,但是物业纠纷的另一方当事人并不同意的情形,法院不得强制调解。
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房产纠纷
侵占罪的时效限制是多长时间
[律师回复] 解析:
自行为实施完毕之日起计算。
现行《中华人民共和国刑法》对于追诉时效作出了明确的规定,具体而言:
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为五年以下有期徒刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起五年内;
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起十年内;
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为十年以上有期徒刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起十五年内;
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为无期徒刑或者死刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起二十年内。
然而,若在二十年后仍认为有必要对相关案件进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。
此外,根据我国刑法的相关规定,在司法机关采取强制措施之后,犯罪嫌疑人或被告人逃避侦查或者审判的,将不受追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但相关部门未能及时受理的,也将不受追诉时效的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
第八十七条追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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调解委员会的调解协议书的法律规定是什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对调解委员会的调解协议书的法律规定是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司部门撤销员工不同意调工怎么办
[律师回复] 解析:
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整,若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括:
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下,用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通,并且必须遵循双方意愿的原则,通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识,针对劳动者拒绝接受职位更改的情况,用人单位有权依法解除与其之间的用工关系,同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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强制猥亵罪的对象是什么
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1.强制猥亵罪的实施对象不限于女性,同样包含了男性。
2.强制猥亵罪,具体含义为通过暴力、威胁、药物、催眠术或者其他相关手法对女性及男性进行不当触碰、侮辱或者侵犯的犯罪行为。
该类犯罪的主要侵害客体是他人的人身自由权、隐私权以及名誉权。
其中,身体自由权是指他人的身体行动不受非法干扰的人格权益;
隐私权则是指他人对于与其个人生活有关且与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域具有支配权的一种人格权益,其私有领域的不可侵犯(如禁止他人偷窥、猥亵等)是其重要的权益之一;
名誉权则是指他人有权因自身特性和特点获得社会公正评价的权利。
在强制猥亵罪的客观方面,通常表现为使用暴力、威胁或其他手段对他人进行不当触碰、侮辱或者侵犯,这些行为并不仅限于性交行为,还可能涉及到其他形式的淫秽行为。
强制猥亵罪的实施主体为一般主体,即任何具备刑事责任能力的人都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
在强制猥亵罪的主观方面,行为人必须是出于故意,并且具有刺激欲望的目的,但并无实际发生性行为的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
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