律图审稿专业委员会3轮严审

生育津贴跟哺乳期工资是否有冲突

帮助5人 10w+浏览 匿名 2016-10-20 江苏扬州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    法律上来说是可以同时享有.生育津贴与工资不冲突,也不是一个概念.但是对于很多私企,如果已经支付过工资了,没有要求一定再给你,因为本来生育津贴就是产假期间的工资,既然公司已经发了工资,那么公司就可以扣除生育津贴,但是如果生育津贴多于公司实际发的工资,那么公司还是应该把多的部分发给员工的。如果对于生育津贴跟每月工资有冲突吗还有疑问,欢迎再来咨询。
    全文
    14 2019-06-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6117位律师在线平均3分钟响应99%好评
生育津贴跟哺乳期工资是否有冲突?
一键咨询
  • 165****0041用户3分钟前提交了咨询
    177****3036用户1分钟前提交了咨询
    156****4453用户2分钟前提交了咨询
    135****5428用户3分钟前提交了咨询
    176****7506用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****5114用户1分钟前提交了咨询
    170****5548用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****1103用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****2875用户4分钟前提交了咨询
    134****8120用户3分钟前提交了咨询
    146****2822用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****1701用户3分钟前提交了咨询
    171****2358用户2分钟前提交了咨询
    151****6805用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****3617用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****0414用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****0481用户3分钟前提交了咨询
    168****6784用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****1332用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****0585用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****7636用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****3833用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****1202用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****5710用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****7314用户2分钟前提交了咨询
    138****6548用户1分钟前提交了咨询
    136****3467用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****0080用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****6263用户1分钟前提交了咨询
    155****3337用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****2575用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2538用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****1156用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****4557用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****7523用户4分钟前提交了咨询
    140****0358用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****0157用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****4132用户3分钟前提交了咨询
    141****6632用户2分钟前提交了咨询
    142****2682用户2分钟前提交了咨询
    178****8130用户3分钟前提交了咨询
    134****3216用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****8188用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****5532用户2分钟前提交了咨询
    165****3670用户2分钟前提交了咨询
    158****3604用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****0444用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****0565用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****8730用户4分钟前提交了咨询
    176****6156用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****2871用户1分钟前已获取解答
扬州180****1277用户3分钟前已获取解答
淮安177****7750用户3分钟前已获取解答
生育津贴和工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴和工资是否冲突
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和工资是否冲突进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
天津寻衅滋事罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
"寻衅滋事"立案准则如下:
首先,任何人若肆意攻击他人并对其身体健康构成威胁或持有器械恶意殴打他人,以及实施了其他恶劣行径,即可被视为符合立案条件之一;
其次,任何追逐、拦截、侮辱他人,甚至对他人的正常工作、生产和生活产生严重干扰,甚至导致他人出现精神失常、自杀等后果者,亦可认定为达到立案标准;
再者,任何人强行抢夺、强制拥有或者任意破坏、占有公私财产,且所涉金额高达两千元人民币以上,或者此类行为发生次数超过三次,或者存在其他严重情节者,同样可以被视为满足立案要求;
最后,在公共场合故意制造混乱,导致公共场所秩序严重紊乱者,也将被视为符合立案标准。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6893位律师在线
立即咨询
取保候审后会突然批捕吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间可能出现的紧急情况——为此临时收监,须知以下几点:
第一,在未经执行机关许可的情况下,严禁擅自离开其指定居住的地区;
其次,当个人的住处、就业岗位以及联络方式发生改变时,务必在二十四小时内立即向执行机关进行汇报;
再者,在接到传唤通知之时,务必尽快抵达案发现场配合调查;
同时,也不应采取任何方式对证人求证活动进行干扰;
最后,切勿销毁、篡改或串通口供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
生育津贴和产假工资冲突吗?
冲突的,生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪哺乳期怎么处理
[律师回复] 解析:
在哺乳期间被发现犯有帮助信息网络活动罪的情况下,根据相关法律规定,应判处至少三年以下的有期徒刑。倘若必须进行逮捕,则应该先考虑是否能够实施取保候审或监视居住措施。
至于详细的量刑标准,例如犯罪金额多少、当事人的认罪态度如何以及悔罪表现怎样等等,都需要根据案情来具体评估,比如,是否存在自首行为,或者是否退还赃物等等因素都将影响最终的判决结果。
然而,需要明确的是,哺乳期间并未被列入法定的从轻或减轻惩罚的情节中,同时这也并非缓刑制度所认可的适用条件。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
生育津贴和产假工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期妇女能不能刑事拘留
[律师回复] 解析:
在哺乳期内,有关部门可以考虑免除刑事拘留作为强制措施。
依据我国相关法律法规,当孕妇或依旧处于哺乳期的母亲被认为采取取保侯审将不会对社会产生任何危害性时,可以予以实施。因此,在哺乳期内,相应责任方可以不采取刑事拘留这一严厉的强制手段。
根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款第三项的明文规定,对符合以下情况的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院及公安机关有权准许进行取保候审:
其中第三条明确指出,若犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正处于哺乳期的母亲,只要采取取保候审并不会对社会造成危害,就可依法进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6342位律师在线
立即咨询
天津河西取保候审地点在哪
[律师回复] 解析:
取保候审的执行地点常规定于嫌犯的居住场所,此决策则有县级以上公安部门行使裁量权予以确定。公安机关一旦审慎决定实行取保候审,将依法下发通知,要求位于嫌犯所在地派出所执行相关细节工作。这一流程的设计初衷在于确保被告人在取保候审期间能得到严格的监督和管理。在大多数情况下,取保候审的执行地点会设定为被告人的居住地,这有助于公安机关更全面地了解被告人的日常行为动态,从而便于实施有效的监管。这一策略的制定旨在寻求被告人的人身自由权与社会公共安全需求之间的平衡。
然而,在某些特定情形下,异地取保候审亦有可能出现,即被告人无法在其居住地接受取保候审。这种情况往往需要经过一系列严谨的程序和审批手续,因为异地取保候审所面临的困难和挑战相对较多。由于身处异乡,公安机关可能难以对被告人进行有效的监控和管理,从而使案件处理变得更为复杂。因此,异地取保候审通常仅在特殊情况下方可实施,且必须慎重权衡各方面的利益得失。总的来说,取保候审的执行地点选择乃是一项审慎周全的决策过程,旨在保障司法程序的顺利进行,确保被告人的合法权益得以充分尊重,同时又不会对社会公共安全造成负面影响。
法律依据:
《关于适用刑事强制措施有关问题的规定》第三条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,在执行期间,被取保候审人有正当理由需要离开所居住的市、县的,负责执行的派出所应当及时报告所属县级公安机关,由该县级公安机关征得决定取保候审的人民检察院同意后批准。
问题紧急?在线问律师 >
6198 位律师在线,高效解决问题
天津哺乳假的规定是什么
《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应