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国庆加班没有加班费现在还被辞退了

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-15 广西梧州
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律师解答 共1条
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    根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。  不管加班还是调休如果该天上班双休加班工资加班工资的计算基数21.75×200%以上是二班制加班费如何计算的回答
    全文
    11 2020-10-15
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现在国庆加班几倍工资?
国庆节进行加班的工资要根据具体情况进行判断,因为国庆节的前三天,一般都是属于法定假日。那加班的工资一般不能低于普通工资的300%,国庆节后几天的工资就不能低于平时200%。
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国庆加班几号有加班工资
当事人国庆一号只三号有加班工资,不过加班工资的问题需要自己学会一定认识,但是最为重要的还是需要自己学会充分的利用有关规定就是自己在进行加班的时候自己一定的需要记录好,一旦自己的工资对账就不会出现误差,但是需要注意法律上的要求。
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1977年的居民自建房。已取得国有土地使用证。可以办理房产证吗?
[律师回复] 1977 年的居民自建房已取得国有土地使用证,通常是可以办理房产证的,但可能需要满足一些条件并经过一定的程序。以下是相关的分析:

1.?规划审批方面:
- 如果建房时经过了正规的规划审批,有建设用地规划许可证和建设工程规划许可证,那么办理房产证会相对顺利。不过对于年代较为久远的自建房,可能当时的规划审批手续不像现在这样完备,但如果能找到相关的证明文件或者政府部门的备案记录等,也可以作为规划审批的依据。
- 如果没有规划审批相关证件,可能需要根据当地的政策进行补办或者接受一定的处罚后补办。例如有些地区对于历史遗留的自建房问题,会出台相应的政策允许在满足一定条件下补办规划手续,然后再办理房产证。
2.?竣工验收方面:
- 房屋建成后需要经过竣工验收,确认房屋的质量、消防安全等符合要求,有建设工程规划验收合格证、私人房屋建筑工程竣工验收证明书等文件。如果当时没有进行正规的竣工验收程序,可能需要找专业的房屋鉴定机构进行检测评估,出具房屋质量安全鉴定报告,以证明房屋符合安全标准。
3.?其他材料准备:
- 一般还需要提供房屋产权登记书面申请、申请人的身份证明、房屋建筑设计平面图等其他必要材料。申请人需按照当地房产管理部门的要求准备齐全所有材料,以便顺利办理房产证。

总之,1977 年的居民自建房在满足规划、验收等相关要求,并准备好所需材料的情况下,是有可能办理房产证的。具体的办理流程和要求可能因地区而异,建议向当地的不动产登记中心或相关政府部门咨询了解。
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国庆加班加班工资怎么算?
国庆加班加班工资按照平均日工资的三倍支付给加班劳动者,在下个月以发放工资的形式给劳动者。加班工资是加班劳动者依法享有的薪资待遇,有单位在员工加班之后少给或者不给的可以向人民法院申请劳动仲裁,通过法律途径获取相应的薪资,并予以赔偿。
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国庆加班不给加班费违法吗
国庆节加班后公司不给加班费的行为是违法的,国庆节的加班费是按照劳动者平时工资收入的三倍计算的,如果用人单位没有发国庆节的加班费,建议劳动者及时向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令公司支付拖欠的加班费。
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国庆加班没有加班费合法吗?
公司在国庆节强制加班,而且不给予劳动者加班费的行为是违法的。因为我国规定,法定节假日是不允许调休解决的。所以公司应该给予劳动者不低于普通公司300%的薪资,及时补偿应该。
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