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无劳动合同雇员工作中受到人身伤害如何赔偿

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-16 云南昭通
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律师解答 共1条
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    如果是劳动关系的话,劳动者在工作中受到的伤害应该是工伤,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险的话,相关的保险待遇由用人单位承担。如果是雇佣关系的话,那雇员在工作中受到伤害,应该由雇主承担责任,如果是第三方给雇员造成的损害的话,那雇主和第三人承担连带责任,雇主赔偿后可以找第三方追偿。如果雇员自己有过错的话,那雇员要承担一定的责任。
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    11 2020-10-16
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