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我老公因醉驾被单位辞退了,劳动合通法怎么陪

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-16 宁夏固原
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    严重违反单位规章或者追究刑事责任被解雇没补偿金《劳动合同法》 
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    10 2020-10-16
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