律图审稿专业委员会3轮严审

我是服装员工,我提前一个月口头向老板说离职,他说要等待他招到人了,我才可以走。

3.3w浏览 匿名 2020-10-16 广东广州
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律师解答 共3条
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    用人单位拖欠工资的,
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    全文
    7 2020-10-16
  • 虞丽律师
    虞丽律师
    提前一个月书面申请,到期做好工作交接即可
    全文
    4 2020-10-16
  • 黎永杰律师
    黎永杰律师
    请问有无签订书面的劳动合同
    全文
    8 2020-10-16
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