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单位增加员工工作量如何举证

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-18 福建泉州
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    对于单位增加员工工作量如何举证这个问题,解答如下, 单位增加员工工作量如何举证
    可以收集工作任务量的完成进度,以及合同中约定的工作任务,及员工自己的打卡记录,证人证言等。
    公司加班不给加班费是违法的吗
    加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。
    不合法。我国《劳动法》第四十四条明确规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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    7 2020-10-18
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单位强迫加班如何举证
证明在公司加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。
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劳动纠纷
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用人单位强制加班怎么举报?
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
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劳动纠纷
开设赌场罪从犯定罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
对于帮助他人进行违法活动的从犯,依照其协助者所犯下的所有罪行进行定罪量刑,通常情况下判处的刑期在五年以下的有期徒刑。
具体而言,此类案件的判决依据包括但不限于以下几个方面:
首先,开设赌场罪旨在于认定犯罪行为人在客观事实上是否存在着招诱他人参与赌博、设立赌场或者将赌博作为主要谋生方式等情况,一旦被判定成立该罪名,那么犯罪行为人将会面临五年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被处以罚金。
其次,若犯罪行为人在开设赌场的过程中出现了较为严重的情节,例如组织大规模赌博活动、造成恶劣社会影响等等,那么他将会面临更为严厉的惩罚,即五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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劳动法强制加班要怎么举报单位
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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如何举报投诉用工单位
首先需要注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。劳动者权益受到侵害的,应及时维权,以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的,将不再查处。
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劳动纠纷
寿宁帮信罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
根据法律规定,犯有帮信罪者,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
而对于帮信罪的量刑标准,具体内容如下:
首先是支付结算金额达到了二十万元以上的;
其次是通过投放广告等方式,提供的资金数额在五万元以上的;
再次是违法所得达到一万元以上的;
此外,如果行为人帮助了三个以上的对象进行犯罪活动的话,也将受到相应的惩罚;
同时,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动的话,也将面临更为严厉的制裁;
最后,如果行为人所帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果发生,那么行为人也将承担相应的法律责任。
另外,如果行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上的话,同样将面临严厉的法律制裁;
同样地,如果行为人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上的话,也将面临法律的严惩。
除此之外,还有其他一些情节严重的情况,也将受到相应的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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去哪举报单位克扣工资?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
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劳动纠纷
洗钱罪量刑从犯怎么判定
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的从犯裁定刑罚需遵循如下准则:
对于此罪行,通常会给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时附加罚款;
若情节严重者,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,并处以罚金。
然而,对于从犯而言,应根据其具体情况予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
此外,如有任何以下行为之一者,将被没收实施上述犯罪所获得的全部收益及衍生收益,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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帮忙洗钱罪量刑多少钱
[律师回复] 解析:
关于协助或参与洗钱犯罪活动的行为,依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,将会受到严厉惩罚。
具体来讲,此类罪犯将可能面临着处以五年以下有期徒刑的刑事责任,同时还需要按照涉案资产的数额数额,支付相应比例(百分之五至百分之二十之间)的罚金处罚。
而在某些情况下,若其所涉及的洗钱行为情节较为严重恶劣,则可能会被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要按照涉案资产的数额数额,支付相应比例(百分之五至百分之二十之间)的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
陕西合同诈骗罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
针对合同诈骗罪,其明确的量刑准则如下所示:
首先,犯罪分子通过以非法占有的目地,在签署或执行合同的过程中,蓄意欺骗对方当事人,以此获取财物,且涉案金额达到了较大程度的情况下,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并且在此基础上,可能被额外处以罚金;
其次,若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的情况下,犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金;
最后,如果涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况下,犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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