打针本和户口本的出生年月日对不上可以改吗

[律师回复] 收回到村委会了，然后再分配

[律师回复] 你好，请问具体情况如何

[律师回复] 你好，可以办理有经验

[律师回复] 您好，具体的情况您知道吗？

[律师回复] 解析：
若被执行人有意愿通过司法途径归还债务，这无疑是合法且被认可的方式之一。
在申请执行与被执行者之间，交付金额亦可通过面对面的形式进行，经由双方自行核对并签署确认书，随后将此书面文件提交至执行法庭便可。
直接前往法院偿还欠款的主要目的在于完成案件的处理工作，同时撤销失信被执行人的相关记录。
然而，在此过程中，双方必须共同赴法院办理结案手续后方能实现。
此外，申请主办法官协助撤销失信被执行人的黑名单也是必要步骤之一。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
法律文书指定交付的财物或者票证，由执行员传唤双方当事人当面交付，或者由执行员转交，并由被交付人签收。
有关单位持有该项财物或者票证的，应当根据人民法院的协助执行通知书转交，并由被交付人签收。
有关公民持有该项财物或者票证的，人民法院通知其交出。
拒不交出的，强执行。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，劳动者在产假期间若遇法定节假日，则无需额外享受到此期间的补偿假期。
这意味着，如产假恰逢法定节假日，那么该节假日亦应被计入产假时间之内，并以自然日为单位进行计算。
女性员工在生育过程中可享有98天的产假待遇，其中包括产前15天的预产期休息时间；
若分娩过程较为困难，还可申请延长15天的产假；
对于生育多胞胎的情况，每多生育一名婴儿，便可相应地增加15天的产假。
此外，对于怀孕不满四个月而选择流产的女性员工，将享有15天的产假；
而对于怀孕超过四个月后流产的女性员工，则可享有42天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同中日期填写错误的问题，具体解决方式如下：
1.若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误，则可与员工进行友好协商，重新签署一份新的劳动合同，或经双方同意后在原有合同基础上进行修订；
2.倘若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差，亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求，与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
关于劳动合同的签订流程，详细步骤如下：
1.
首先起草劳动合同书；
2.
其次，对于劳动合同中的各项必备条款，双方需达成共识后逐项填写；
3.
最后，由双方代表签字确认，加盖公章；
4.用人单位及劳动者各自保留一份劳动合同。
关于劳动合同所需提交的资料，具体包括以下几类：
1.身份证复印件一份；
2.学历证明复印件一份；
3.户口簿中本人页及户主页各复印一份；
4.两张蓝色背景的个人照片。
综合以上分析，针对劳动合同日期填写错误的问题，解决方案主要包括两种途径：
若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误，则可与员工进行友好协商，重新签署一份新的劳动合同，或经双方同意后在原有合同基础上进行修订；
若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差，亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求，与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章劳动合同的解除和终止

[律师回复] 解析：
根据相关规定，各类型企业需按照其员工缴费工资总额的百分之二十进行缴费，而员工则需按照个人缴费基数的百分之八来缴纳费用，这其中，员工应缴纳的那一部分将由企业代为扣除并代为缴纳。
其次，个体劳动者，包括个体工商户以及自由职业者，他们需要按照缴费基数的百分之十八来缴纳费用，并且所有费用都将由他们自行承担。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

[律师回复] 解析：
根据我行现行规定，信用卡产生的利息以每天为单位进行计息，具体的标准为百分之零点零五，意味着每100元人民币每天收取5分钱的利息。
若您本月未能全额偿还所欠款项，那么在下个月起，将会开始按照复利的形式计算利息，即所谓的“利滚利”效应。
在相当长的一段时间内，随着资金积累，利息超过本金的情况是非常普遍且正常的现象。
为了妥善解决这一问题，唯一可行的方法就是全额偿还消费金额。
对此，我们建议持卡人采取如下两种方式进行还款操作，使得信用卡停止计收利息。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：
（一）既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持；
（二）约定了借期内的利率但未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在购房协议中并未列明签订购房合同的确切日期，然而这并不妨碍该协议成为合法有效的合约。
事实上，只要签署了书面合约，就自动具备了法律效力，除非交易双方曾经约定或者根据法律规定，该合约需要满足特定的条件或有一定的生效时限。
当我们在讨论相关问题时，可以通过逻辑推断的方式来确定是否存在签约日期，例如在房屋买卖合同中，付款日期及交房日期必然会有所提及。
依照常识判断，如果一份合约的签订日期比其所包含的其他重要条款的生效日期还晚的话，那是不符合常理的。
因此，可以根据这个逻辑推理来确定签约日期的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
普通的发票联复印件并不能被视为有效的原始凭证。
我们所说的“原始凭证”，也常常被称为“单据”，通常是在经济业务发生或完成时获取或填写制作的，用于详细记录或证实经济业务的发生及完成情况的正式文件凭据。
这种凭证不仅仅是用来记录经济业务的具体发生或完成状况，同时也是明确经济责任分配的关键手段，是会计工作中开展会计核算活动的关键基础数据，也是法律认可的会计资料中最为主要且具有最高法律效率的一类文件。
原始凭证依照其获得渠道的不同，可归为两大类别，即自制原始凭证与外来原始凭证；
而从凭证格式的角度看，可分为通用凭证与专用凭证两种类型；
再根据凭证填写手续和内容的差异，可将其划分为一次凭证、累计凭证以及汇总凭证三大类。
原始凭证必须包含的基本要素包括：
凭证的名称、凭证的填写日期、凭证的填写单位或填写人的姓名、经办人员的签字或盖章、接收凭证单位的名称、经济业务的具体内容、经济业务的数量、单价以及总金额。
除此之外，原始凭证通常还需要注明凭证的附件信息以及凭证的编号。
法律依据：
《会计基础工作规范》第四十八条
原始凭证的基本要求是：
（一）原始凭证的内容必须具备：
凭证的名称；
填制凭证的日期；
填制凭证单位名称或者填制人姓名；
经办人员的签名或者盖章；
接受凭证单位名称；
经济业务内容；
数量、单价和金额。
（二）从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；
从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或者盖章。
自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定的人员签名或者盖章。
对外开出的原始凭证，必须加盖本单位公章。
（三）凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。
购买实物的原始凭证，必须有验收证明。
支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。
（四）一式几联的原始凭证，应当注明各联的用途，只能以一联作为报销凭证。
一式几联的发票和收据，必须用双面复写纸（发票和收据本身具备复写纸功能的除外）套写，并连续编号。
作废时应当加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。
（五）发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明；
退款时，必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证，不得以退货发票代替收据。
（六）职工公出借款凭据，必须附在记帐凭证之后。
收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。
（七）经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。
如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明批准机关名称、日期和文件字号。

[律师回复] 解析：
关于办理离婚手续，通常可选择在民政部门进行协议登记处分或向当地人民法院提起诉讼进行司法处分两种方式。
然而，需要注意的是，户籍事务的管理职能主要由当事人户籍所在地的派出所承担，该部门与负责办理离婚业务的行政机关和司法机关分属于不同的系统进行管理。
因此，即使当事人在离婚后未亲自前往派出所对其个人户籍数据进行变更，其手中持有的户口簿上显示的内容也将维持原状。
在这种情况下，当事人只需在离婚之后携带有效的身份证件、户口簿、离婚证书等相关证明文件，前往户籍管理派出所提出变更个人户籍信息中《婚姻状况》为“离婚”的申请即可。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 解析：
确实不符合相关法律法规。
其根本原因在于，房地产权属证书乃是购房者在通过产权交易过程中所获取的、对房屋享有合法所有权的重要证明文件，它使得房屋所有人有权依法行使房屋占有的权力，同时在法律允许范围内自由利用房屋进行生活居住以及财产收入的享用与处置等行为。
因此，办理房地产权属证书是至关重要且不可或缺的程序步骤。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
关于房屋房龄的起算日期问题，通常会基于以下两个时间点中的较早者来进行计算，即：
取得该房屋所有权证书的日期，或契税发票完成缴纳后所开具的完税证明上面所标明的日期。
而针对“房屋已满两年”这一条件的判断标准，同样是以此类为准。
具体计算方法如下：
就目前而言，依据我国现行法律法规的相关规定，对于未满二年期限的房产，需按其总价值的5.6%比例征收营业税；
然而，若该房产已经度过了二年的使用期，那么便可享受免征营业税的优惠待遇。
法律依据：
《中华人民共和国契税》第九条
?
契税的纳税义务发生时间，为纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当日，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当日。
第十条
?
纳税人应当在依法办理土地、房屋权属登记手续前申报缴纳契税。

[律师回复] 解析：
根据相关法规政策，公司在决定利润分配的方案时，必须遵循以下原则：
首先，按照实际出资比例进行分红；
其次，当公司有新的资金注入时，各股东享有同等权利，依据各自实际出资金额的比例来决定是否优先认购追加投资。
然而，如果所有股东达成共识，表示愿意放弃按照出资比例进行利润分配或者优先认购出资份额，那么上述规则同样可以被打破。
再者，公司在弥补了所有亏损并提留法定公积金之后，所有的剩余税后净利润应如何分配？在这方面，有限责任公司须按照既定规章制度进行分配；
而对于股份有限公司来说，则需要按照股东所持有股份的比例进行分配，除非公司章程中明确规定可以不按照持股比例进行分配。
最后，当公司决定分配当年的税后利润时，应当将利润总额的10%作为法定公积金予以提取。
若公司法定公积金累积金额已经达到公司注册资本的50%以上，则可考虑不再继续提取。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。

[律师回复] 解析：
在商业实践过程中，经常会遇到当事人询问关于公司章程对何种人士具有强制约束力，亦或是哪些人需要严格遵循公司章程之规定的问题。
根据我国现行的相关法律条文，可以明确地告诉大家，公司章程对公司自身、公司的各位股东、董事、监事及高层管理者均具有法律约束效力。
首先，公司章程乃由公司各股东共同制定并通过签字、盖章等方式予以确认，且最终应在工商部门或市场监督管理局完成登记备案手续，所以，公司章程对所有股东皆具有强制约束力。
值得注意的是，这里所说的股东不但包含了公司创立时的参与者，同时也包括后来加入到公司的投资人。
其次，公司章程作为公司全体股东共同制定、签署的法规性文件，自然而然地对本公司的运营活动产生同样的约束力。
任何公司都必须严格遵照公司章程中所规定的各项事项进行运作。
再次，公司章程对董事与监事同样具有法律约束力。
因为董事和监事系经由股东会议或股东大会选举产生，他们有责任遵从公司章程中的相关规定，不得违反公司章程。
最后，需要特别指出的是，公司章程对高级管理人员具有法律约束力，这一点已被现行《中华人民共和国公司法》明确规定。
高级管理人员包括公司的总经理、副总经理、财务主管以及上市公司董事会秘书以及公司章程中规定的其他相关人员。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
这无疑是违法的行为。
我们需要明确的是，学校在没有获得相关授权的情况下，并没有资格擅自检查学生私人财物。
根据我国现行法律条文，除非得到公安部门的批准，任何人都不能对公民的私有物品进行任意的搜查和没收。
这种行为若违反了法律规范，将被视为违法的行为。
然而，我们也必须认识到，如果学校或教师是出于搜寻犯罪证据的目的而进行搜查，那么这样的行为并不构成违法。
当学生认为自己的合法权益受到了学校或教师的侵犯时，他们可以向教育行政执法部门提出申诉，以维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十四条
为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。
第一百三十五条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料等证据。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，定金协议并非经本人亲自签署时，就需要审查行为人是否具备代理权限了。
若其不具有授权代为签署此等协议的权力，那么这份合约便被视为效力待定的合约。
所谓定金，实际上是指当事人双方为确保债务得以顺利履行而达成协议，将定金先期付给另一方，以保证其履约信誉。
定金的金额可依当事人之间协商确定，但其上限不得超过主合同标的额的百分之二十。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条
款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
在中国的劳动法规中，现行的每日八小时工作制通常并不包含午间休息时间。
根据国家法律，企业员工的每日工作时间上限为八小时，而平均每周的工作时间则不得超过四十四小时。
对于采用计件工资计算方式的工人，雇主有责任依据《中华人民共和国劳动法》（第三十六条）所规定的工时制度，合理地设定他们的劳动定额以及计件报酬标准。
此外，根据第三十八条的规定，企业必须确保员工每周至少享有一天的休息时间。
因此，一般的职工每日工作时间为八小时，每周的工作时间则限制在四十小时以内。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《国务院关于工作时间的规定》第三条
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
由于该名犯罪嫌犯的罪行性质较为轻微，且他的对社会产生威胁的可能也相对较低，因此只需要在当地监狱内执行为期三天的刑事拘留即可。
在刑事司法程序之中的拘留措施，系由公安机关以及人民检察院对于其直接管辖的案件进行侦查工作的过程中，遇到法定紧急状况，尤其针对现行犯或者具有重大嫌疑的人员实施的临时剥夺他们人身自由的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。