厦门的就业困难人员如何才能享受政府就业困难人员的社保补贴呢？

[律师回复] 您好  具体什么情况？

[律师回复] 您好，可以帮助您，具体什么情况呢

[律师回复] 解析：
针对“非国家工作人员受贿罪”的犯罪构成要素包括：
首先，本罪侵犯的主要客体，乃是我国对于公司、企业乃至非国有性质事业单位、其他各类社会组织中的工作人员在职务活动中所应遵循的相关管理体制；
其次，从客观方面来看，这类犯罪具体表现形式则是行为人通过滥用其职务所赋予的权力和便利条件，向他人索取或非法收受他人财物，以期为他人谋求不正当利益，且涉案金额达到法定规定的标准；
再次，从犯罪主体的角度看，本罪属于特定类型的犯罪，唯有具备特殊身份的人才可能成为该罪的行为人；
最后，在犯罪主观方面，行为人必须是出于故意实施这些违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于受贿罪行的惩处方式主要分为三个等级：
首先是对于犯罪行为人受贿金额达到一定程度或存在其他较为严重情节的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，若犯罪行为人受贿金额规模庞大或是存在其他极其严峻的情节，司法机构将依法对其施以长达三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且在判决中附加罚金或没收个人财产的惩罚措施；
最后，如果犯罪行为人的受贿金额极为巨大且存在其他极端严重的情节，那么他将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也需要承担罚金或没收个人财产的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，袭警罪同样适用于辅警；任何使用暴力手段攻击执行公务期间的警察，都将按照袭警罪的相关规定进行定罪量刑。若行为人的行为已达到了袭警罪的法定要件，则其面临的刑事处罚为三年以下有期徒刑；但若情节特别恶劣、造成了严重后果，则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于代理律师费用负担问题，通常情况下应由被指控犯罪的嫌疑人家庭成员负责支付。至于具体金额，律师会面费用大致为数千人民币左右，但此类费用具有较高的灵活性，主要根据涉案规模及律师的执业经验进行调整。据了解，目前深圳地区的律师会面收费标准在2000至6000人民币之间。
其次，律师会面需得到犯罪嫌疑人的授权（如已事先委托或经办案人员转达）以及其亲属的授权（包括父母、子女、兄弟姐妹、配偶等）。
然而，如果是表亲关系，则无法获得授权。
再者，由于目前犯罪嫌疑人正处于看守所羁押状态，因此仅能通过委托律师进行会面，而家属则无法直接与之见面。
最后，根据法律法规，律师会面不再需要经过繁琐的审批程序，只需获得委托人的授权即可进行会面。换言之，即便是在犯罪嫌疑人刚被捕入狱后的第一时间，律师也可立即与其会面。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，受贿罪的犯罪主体除了在职的国家公职人员外，还涵盖了离休和退休的国家公务人员。对于此类案件的判决标准，通常会依据情节严重程度，处以三年以下不等的有期徒刑或者拘役，同时还需额外加以罚金处罚。所谓的受贿罪，其具体表现形式是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时，通过借助其他国家公职人员职务上的行为，为请托人谋求不正当的经济利益，从而接受请托人给予的财物。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在具体的案例处理过程中，应当对相关情况进行深入地分析和确凿的判断。若离开公司的前任雇员在任职期间滥用其职权便利，非法攫取了原所在公司拟作为还款的大量财产，那么他/她将被判定犯有职务侵占罪，即便已经正式离职，仍可依据法律规定对其进行严厉的刑事追责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法规定，针对个人受贿行为，具体惩罚标准如下：若受贿金额达人民币十万元及以上者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可附加没收全部财产；如情节特别恶劣者，则可能面临死刑判决，并同时没收所有财产。
其次，对于受贿金额介于五万元至十万元之间的个人，将被判处五年以上有期徒刑，同样可附加没收全部财产；而情节特别严重者，将被判以无期徒刑，并同时没收所有财产。再者，对于受贿金额在五千元至五万元之间的个人，将被判处一年以上七年以下有期徒刑；若情节严重者，将被判处七年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是，若受贿金额在五千元以上但未满一万元，且犯罪后有悔过表现、积极退赃者，可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任，但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后，对于受贿金额不足五千元，但情节较为严重者，将被判处二年以下有期徒刑或拘役；而情节较轻者，则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。此外，对于多次受贿但未经处理的情况，应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员，凭借其职位上所享有的便利条件，未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时，那么将会面临严重的法律责任，具体包括以下三种情形：
第一，若涉案金额较少，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
第二，若涉案金额较大，则可能面临更为严厉的惩罚，处以三至十年不等的有期徒刑，同时也需要缴纳相应罚金；
最后，若涉案金额极为庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从刑法角度来看，对于那些并非从事公职的人士，在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面：
首先，必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时，主动向他人索要或者通过不法途径收取财物，并为他人谋求某种特定的利益；
其次，这种行为必须达到一定的金额标准，才能够被视为犯罪；
最后，这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外，行为人在实施这些行为时，必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面，则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果在商业伙伴关系或雇佣关系中出现侵吞、占有他人财产的情况，这通常被认定为职务侵占犯罪，原因在于此类行为往往借助了其在职务上所拥有的特权及便利。
然而，如果这种侵占行为发生在家居生活中的雇佣关系中，那么这种情况往往会按照普通盗窃罪来进行审判和裁决。当行为人利用其职务上的优势地位，将所在公司或机构的财产非法据为己有的时候，且涉案金额达到一定程度时，就构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定，这类罪犯将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.刑事处罚，作为承担刑事责任的一种形式，是由我国人民法院在履行自身职权时，对于那些已经构成犯罪、触犯国家刑律的个人（包括单位）所采取的一种强制性的限制或剥夺其部分权利的惩戒措施。
2.行政处罚，乃是指行政机关依据相关行政法律法规，针对违反行政法律规范的行政管理相对人所实施的一种法律制裁。
值得注意的是，二者无论是法律性质还是实施过程均存在显著差异。
首先，前者的具体实施属于司法行为范畴，后者则属于行政行为的范畴。
其次，从我国现行法律制度的设计角度分析，建立了对行政行为进行司法审查的机制，这意味着法院有权通过司法诉讼程序来审查和纠正在违法或者不当情况下实施的行政处罚。
3.此外，二者在适用程序方面亦有所不同。刑事处罚需遵循刑事诉讼程序，且必须遵守刑事诉讼法的各项规定；而行政处罚则需要按照行政处罚程序执行，同时也要遵守相应的行政处罚法规则。相较之下，刑事诉讼程序的严谨性与复杂程度远超行政处罚程序。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：
1.取保候审所需支付的保证金数额由负责办理案件的执法机构最终决定，但至少需要达到人民币一千元的水平。
2.在取保候审程序中，所缴交的保证金金额最小不得低于人民币一千元。
然而，每位申请人需要缴纳的具体数额将因个体差异而异，并需依据案件的具体情况进行确定。通常情况下，取保候审的最长期限为一年，若在此期间内犯罪嫌疑人未出现任何违反相关规定的行为，则该笔保证金将按照原路径全额退回给当事人。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。
具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。

[律师回复] 解析：
对于经历过刑事处罚后再度实施盗窃行为的违法者，其最终定罪量刑应当结合犯罪情节进行客观精准评估。若该犯罪分子已经被判定为累犯，那么将面临更为严厉的惩罚。
依据现行有效的相关法律法规，对于涉案金额较小的案件，将处以三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时并处或者单处相应罚金；若涉案金额数额重大或者情节较为严重的，便需处以三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；而对于涉案金额特别巨大或者情节极其恶劣的，则将处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处或者单处相应罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在公务员被取保候审的情况下，虽然仍具备继续从事本职工作的资格，然而必须严格遵守如下规定：
首先，未经执法机构许可，不得擅自离开其所在居住地的市或者县级行政区划范围；
其次，如果个人的住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变更，应在二十四个小时之内向执法机构进行汇报；
再者，在接到传唤通知时，务必准时到达指定地点参加相关调查处理；
最后，不得使用任何非法手段干扰或影响证人依法提供证言。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
在传讯的时候及时到案；
不得以任何形式干扰证人作证；
不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
不得进入特定的场所；
不得与特定的人员会见或者通信；
不得从事特定的活动；
将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
若某人在银行职位中进行贪污，其所涉及的违法行为将被判定为“职务侵占罪”并接受法律制裁。
具体来说，当银行工作人员非法将银行客户资金转移至个人名下时，若此种行为导致的资金损失金额相当大，那么便有可能构成刑事犯罪，按照“职务侵占罪”的量刑标准进行处罚。
此外，银行或其内部员工如有违反相关规定擅自挪用客户存款的行为，从主观角度来看，他们显然具有挪用客户资金的意图，而从客观层面来看，他们已经实际实施了这一行为。如果挪用的资金数额较大，那么他们已经触犯了“挪用资金罪”。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；若挪用本单位资金数额巨大，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；若数额特别巨大，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司、法人或任何单位之员工，凭借其职务上之优势，私自将本单位财务据为己有，且所涉金额达到特定标准时，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并被处以罚金；若所涉金额巨大，则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时接受罚金的处罚；
至于涉及金额特别巨大者，更将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，同时依然须接受罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣工人是否能被视为构成职务侵占罪，这个问题在司法实践中存在着不同程度的争议，因此各个地区的法院针对同一案件的判决结果也可能有所差异。而判断劳务派遣工是否能构成职务侵占罪的核心要点在于“利用职务上的便利”这一事实要素，也就是说，如果一名劳务派遣工在其职务范围内，运用其所拥有的权限或优势地位，非法将本单位的财产据为己有且涉案金额达到法律规定的“较大”标准，那么他就有可能被认定为职务犯罪的违法者。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、受到刑事拘留并不等同于“已经被依法追究了刑事责任”这一表述，因此在员工是否真的构成犯罪尚未确定的情况下，雇主并没有权利依据这一点来立即解除劳动合同关系。
2、然而当劳动者因触犯法律而被认定需要承担刑事责任时，雇主有权单方解除与该员工之间的劳动合同。因此，面对遭受刑事拘留的员工，企业可依法直接行使终止劳动合同的权利。拘留，是指对人身自由进行暂时限制并将其押送至特定场所的处罚行为。通常情况下，拘留会划分为三类，即刑事拘留、行政拘留和民事拘留。
其中，刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施，具有重要意义；行政拘留则属于治安管理方面的行政处罚手段；
至于民事拘留，它则属于司法行政性质的处理方式，同样是民事诉讼程序中一种强制性的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中，如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的，可以不对其进行拘留处理。