70多岁工伤手骨折赔偿多少（能具体点吗）

4岁胫骨骨折赔偿应当是根据实际的支出来进行确定的，比如说在这个过程当中会涉及到医疗费用，护理费用和误工费用具体的标准应当按照法律规定执行。还有就是一次性伤残补助金，当然前提必须是构成伤残等级。

60岁员工因工伤骨折，若鉴定为九级伤残，可获社保部门发放的一次性伤残补助金，金额为其9个月工资总额。以日均工资2722元为例，补助金约为2.45万元。解除劳动关系时，公司还需支付一次性就业补助金和医疗补助金，具体数额依地方政策而定。在山西，九级伤残员工可获四个月的全省职工平均工资作为两项补助金。

老年人因机动车事故骨折，赔偿需综合评估：按《道路交通事故受伤人员伤残程度鉴定标准》定伤残等级，定赔款；参考近三年平均收入算误工费；考虑护理时长和护理人员收入定护理费；按伤势、年龄定营养费；交通费也需赔偿。还需考虑精神损害抚慰金。

具体赔偿金额需根据受伤情况决定，包括医药、误工、护理、交通、住宿等费用。锁骨骨折的赔偿通常在几千至几万元之间，伤残等级评定需等待骨折愈合后。 根据经验，锁骨中外段骨折并内固定手术可能达到十级伤残，而内侧骨折未手术则赔付较少。最终结论还需依据鉴定机构评估。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和如果有点骨折算几级工伤？相关的法律规定。