律图审稿专业委员会3轮严审

劳务工,工厂搬迁,工资赔偿是找劳务公司,还是工厂

4.6w浏览 匿名 2020-10-22 重庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6387位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务工,工厂搬迁,工资赔偿是找劳务公司,
一键咨询
  • 143****1581用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    153****6167用户1分钟前提交了咨询
    石柱县用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户4分钟前提交了咨询
    潼南区用户3分钟前提交了咨询
    142****3001用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    172****3640用户1分钟前提交了咨询
    133****3021用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
  • 永川区用户1分钟前提交了咨询
    161****3255用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    146****5714用户3分钟前提交了咨询
    170****8703用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    丰都县用户3分钟前提交了咨询
    172****1675用户1分钟前提交了咨询
    134****4278用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户4分钟前提交了咨询
    167****6780用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    152****3707用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    172****0564用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    148****1211用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    156****6754用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    132****7222用户2分钟前提交了咨询
    156****5707用户1分钟前提交了咨询
    171****3433用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    162****3742用户3分钟前提交了咨询
    176****8276用户2分钟前提交了咨询
    151****4102用户1分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    145****2003用户1分钟前提交了咨询
    150****3777用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    160****4085用户3分钟前提交了咨询
    150****8842用户1分钟前提交了咨询
    151****7257用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户3分钟前提交了咨询
    177****6410用户2分钟前提交了咨询
    165****7841用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    137****7777用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    132****8205用户1分钟前提交了咨询
    167****5040用户1分钟前提交了咨询
    162****7316用户4分钟前提交了咨询
    178****0757用户2分钟前提交了咨询
    166****5878用户2分钟前提交了咨询
    168****3421用户3分钟前提交了咨询
    131****1562用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    163****2056用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    潼南区用户4分钟前提交了咨询
    151****7688用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    144****5877用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    144****0715用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户3分钟前提交了咨询
    145****7752用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    171****5287用户1分钟前提交了咨询
    148****1223用户1分钟前提交了咨询
    178****4173用户4分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    131****3507用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    141****7473用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    156****5616用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户1分钟前提交了咨询
    173****7182用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    137****3786用户2分钟前提交了咨询
    161****7483用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****3209用户2分钟前已获取解答
盐城134****7552用户3分钟前已获取解答
宿迁181****1961用户3分钟前已获取解答
厂子搬迁劳务工怎么赔偿
厂子搬迁劳务工没有赔偿,即使工厂没有搬迁,工厂和劳务工终止用工关系时也不需要承担任何的赔偿责任,因为劳务关系跟劳动关系的法律性质,主体资格,两者产生的依据等各方面都不一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂搬迁劳务工补偿标准是什么
具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪共犯情节有哪些
[律师回复] 解析:
倘若行为人与身为国家工作人员的人士相互勾结,借助后者在职务上所拥有的便利条件,共同实施侵吞、盗窃、诈骗亦或是采用其他任何违法手段来非法占有公款财产的行为,则应按照贪污罪的共同犯罪来进行处理。
此外,若行为人与属于公司、企业抑或其他各类机构的员工相对联合,利用这些公司、企业或是其他单位员工在职务上所获得的优势,以合伙的形式共同将该机构内的物品非法占为己有,并且所得数额达到了大额标准的话,那么他们就构成了职务侵占罪的共同犯。
而对于那些并非国家工作人员身份的个人与身兼国家工作人员身份的人士相勾结的情况,不论是前者还是后者,只要两人都能利用自己的职务便利,共同将本单位的财产非法据为己有,那么就应当根据主犯的犯罪性质来确定最终的罪名。
其次,对于那些在公司、企业或者其他单位任职的员工来说,如果他们能够利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,且所得数额已经达到大额标准的话,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。
如果所得数额巨大,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金。
而当所得数额特别巨大时,他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6079位律师在线
立即咨询
非公务员职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的判定准则,将依据所涉及侵占金额的多寡以及犯罪情节的严重程度来决定。
依据《中华人民共和国刑法》的相关条款规定,任何从事公职或者受雇于各大企业、单位等工作岗位的人员,若滥用职权、以不正当手段非法占有本单位财物且侵占金额达到一定规模者,依情节严重程度可被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任;
若侵占金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;
而对于那些侵占金额特别巨大的罪犯,其可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法规定工厂搬迁要赔钱吗?
劳动法规定工厂搬迁一般情况下是不要赔钱的。但是如果因为工厂搬迁导致劳动合同没有办法继续履行,或者是不能够协商一致变更劳动合同的,此时劳动者辞职的情况之下,用人单位需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
阻碍执行公务袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析:
侵犯警察权之惩戒措施:
司法部门将根据具体情形予以适当的治安管理处罚。
若情节恶劣至极,此等违法行径甚至有可能触犯妨害公务罪,面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉刑罚。
妨害公务罪,俗称“扰乱执行公务罪”,系指人为使用暴力或进行威胁手段,干扰国立机关工作人员依照法律规定正常履行职责的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6424位律师在线
立即咨询
职务侵占罪立案最低标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,根据相关法律法规,其定案依据之一是犯罪情节严重性,需达到特定金额等级方可被严肃惩处。
具体来说,其最低立案标准为六万元人民币或等值外币之上(即“数额较大”级别);
而对于涉及金额更高者,如超过一百万元人民币或等值外币(即“数额巨大”级别),将面临更为严苛的法律制裁。
其中,受到贿赂罪和贪污罪的影响,“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点,均按照这两种罪行对应的数额标准规定的两倍和五倍来执行。
举例来说,若贪污或受贿金额在三万元人民币或等值外币以上但未满二十万元人民币或等值外币,则可视为“数额较大”;
反之,若贪污或受贿金额在二十万元人民币或等值外币以上但未满三百万元人民币或等值外币,则可视为“数额巨大”。
因此,现行职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币或等值外币以上(即“数额较大”级别)以及一百万元人民币或等值外币以上(即“数额巨大”级别)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
强奸罪坐过牢可以开劳务公司吗
[律师回复] 解析:
从理论角度来看,消除犯罪纪录档册并非可行之事,然而,在自身具备相应条件的情况下,亦可成为实现的途径之一。
尽管如此,抹消犯罪纪录或许需个人投入相当的人力、物资乃至财力支持。
值得一提的乃是,针对曾犯过错的人员工作者派遣机构在具体操作过程中,并未提出过于严苛的限制性要求。
然而,当涉及到签证申请环节时,却往往由于无法满足相关要求而遭到拒绝。
这样的状况实在令人感慨万分,实际上,无论身处何地,几乎所有国家在签证审批程序中均标明对“无犯罪纪录”的明确门槛。
这充分说明,某些过失行为的后果不容忽视。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂搬迁补偿按劳动法怎么赔?
工厂搬迁员工可能会获得补偿金,具体的补偿数额,与在单位的工作年限相关。根据《劳动合同法》,职员在单位一年的,可以获得的补偿金数额为一个月的工资。若工作的时间没有满一年,但是超过了六个月的,按照一年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪量刑金额降低了吗
[律师回复] 解析:
1、根据我国刑法第二百七十一条,若职务侵占罪涉案金额达到人民币六万元以上者,将被视为情节较重的情形。
达到这一最低刑事立案标准的职务侵占罪将依法移送审查起诉。
值得注意的是,并非所有的职务侵占行为都会涉及到刑事责任。
2、关于数额巨大的标准,根据相关法律规定,涉案金额在人民币一百万元至一百五十万元之间的,将被认定为数额巨大。
对于此类犯罪行为,法院将判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
3、而当涉案金额超过人民币一百五十万元时,则将被认定为数额特别巨大。
对此类犯罪行为,法院将判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金。
在处理职务侵占案件时,我们通常会采取以下步骤进行调查取证:
首先,调取与被害人单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
其次,收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还会调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
需要强调的是,即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占所得,仍有可能面临刑事指控和审判。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果就已经形成,因此不论是否退回财产,都必须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的涉案金额较大,那么被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果被告人能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6523位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5090 位律师在线,高效解决问题
工厂搬厂老板不赔钱怎么办?
工厂搬厂老板不赔钱,职员可以选择提出劳动仲裁的申请。当然提出申请的时候,不仅需要提交仲裁申请书,还需要提交相关证明确实可以获得赔偿的证据。对于证据不足的,即使仲裁请求被受理,也无法获得赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
妨害公务放走犯人什么罪
[律师回复] 解析:
倘若警方不慎故意释放犯人,便可能涉嫌触犯私放在押人员罪以及失职致使在押人员脱逃罪。
对于司法工作人员而言,若有私自将在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯擅自释放的行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若情节较为严重,则需接受五年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
而如果情节特别恶劣,则将被判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应