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在校生可以工作缴纳社保简历档案吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-22 山东潍坊
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    开具在校证明的流程如下:要开在校证明的话,一般都是先找自己的辅导员,因为辅导员了解这个学生属不属于自己班上的学生。到辅导员那以后,和辅导员说明情况,辅导员会让你把个人信息填写一下,一般辅导员都会有模版的,可以根据模板填写,然后打印出来。打印出来以后,就需要拿着这个在校证明到自己的系办去盖一个系办的章就可以了,这个时候,在校证明就开具好了。
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    12 2020-10-22
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在校生可以工作缴纳社保简历档案吗
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上海五险一金缴纳档次?
自2021年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
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私企未缴纳社保算工作经历吗
私企未缴纳社保,但双方仍然存在事实劳动关系的,算工作经历。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由征收机构责令单位限期缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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未转档案缴纳社保算应届生吗
未转档案但已经缴纳社保的,不再算应届生了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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帮信罪获利追缴多久交
[律师回复] 解析:
根据法律规定,罚金必须在裁判文书所确立之限期尽早进行支付。
若因财力交不起罚款,法院有权考查是否存在其他适宜扣押和执行的财产。
如果现阶段的确没有其他财产实质性地供执行,那么将会被允许暂时延后交纳罚款。
然而,无论何时,只要法院发现有可能被执行的财产,即有权力随时予以追缴。
唯独当遭遇无法抵抗的困境而导致无法进行罚款交付时,法院才会依据实际情况,斟酌考量是否给予适当的减免。
在《中华人民共和国刑法》中,对于罚金的裁决,应当根据犯罪行为的严重程度来确定罚金的金额。
罚金的处罚标准主要包括以下三个方面:
第一,未明确规定具体金额的,最低不得少于人民币1000元;
第二,规定了相关金额;
第三,以违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或者倍数的罚金。
另外,对于未成年人,应当从轻或者减轻判处罚金,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
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起诉侵占罪怎么缴费
[律师回复] 解析:
关于侵占罪提起诉讼所需支付的具体费用标准:
依据我国现行的相关法律法规,在理论上将侵占罪归类为侵犯财产权益的犯罪行为,因此法庭将会将其视为财产案件进行审理,而关于诉讼费用的具体收取方式则是依照原告提出的索赔数额或标的价值,按照事先确定的比例分阶段累加计算后予以缴纳。
例如,若原告提出的索赔数额未超出人民币1万元的范围,那么只需缴纳50元的诉讼费即可;
但如果索赔数额介于人民币1至10万元之间,则需按照2.5%的比例缴纳相应的诉讼费用。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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在校生能不能缴纳五险一金
在高等学府求学期间,未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系,即使提前签订了就业协议或劳动合同,也需毕业后生效。因此,大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
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盗窃罪简易程序法院多长时间判刑
[律师回复] 解析:
关于涉案人员因涉嫌犯下盗窃罪而遭逮捕直至最终裁决的过程中,一般情况下需要耗费四个月方可获得相应的法律判决结果。
其次,根据相关法律法规,对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。
这是针对一般的刑事案件所设定的侦查羁押期限。
若犯罪嫌疑人在被捕之前已经处于拘留状态,那么拘留期间将不计入侦查羁押期限之内。
此外,案件在经过检察机关审查起诉阶段时需耗费一个月的时间,而在法院进行审判的过程中则大约需要一个月的时间。
对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小或次数多少,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;
若数额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚;
若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产;
若涉及盗窃金融机构且数额特别巨大的情况,或者盗窃珍贵文物且情节严重者,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时还可能会被处以没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
帮信罪缴赃款2万判多久
[律师回复] 解析:
涉及帮信罪的违法所得达到2万元,已经达到了该罪行的立案标准。
在一般的情况下,涉案人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事责任追究。
然而,实际判罚时间还需要依据案件的具体情节进行判定。
具体的量刑标准主要包含了以下几个方面:
首先,支付结算金额达到了20万元以上;
其次,通过投放广告等方式提供资金协助,其数额在5万元以上;
再次,违法所得超过1万元;
此外,如果行为人对三个以上的对象提供了帮助,也会被视为情节严重;
另外,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,那么他再次参与此类犯罪活动将会被加重处罚;
最后,如果被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么行为人也将面临更严厉的惩罚。
除此之外,如果行为人涉嫌收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个),或者涉嫌收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张以上,都将被视为情节特别严重,从而面临更加严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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档案未转移到单位,能缴纳社保吗
只要用人单位开始“用工”,就应当在30日内为员工办理社会保险登记,而无论该员工的人事档案关系是否在本单位。《劳动合同法》也明确将“社会保险”列为用人单位与劳动者签订劳动合同的必备条款,这有利于杜绝用人单位以人事档案没有转移为由,逃避为员工缴纳社会保险费的责任。
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学校安排的实习时间被改是否合法
[律师回复] 解析:
在相关法律制度中明确指出,高校不得强制安排学生进行实习实践活动。
实际上,学校引导学生进行实习实践,应该建立在双方共同意愿的基础之上,而非采取强制性措施。
尽管校方与实习单位之间可能存在某些合作协议或合同关系,但这些协议和合同的主体仅限于校方与实习单位本身,而非针对所有在校生。
因此,从法律角度来看,校方并不具备强制安排学生前往实习单位的权利。
若您遭遇到此类问题,我们建议您立即向所在地区的教育主管部门反应情况,以便维护自身合法权益。
法律依据:
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利:
(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;
(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;
(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。
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