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工伤在什么单位鉴定?零时工工地机械负伤

4.2w浏览 匿名 2020-10-23 江西南昌
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律师解答 共2条
  • 张国铁律师
    张国铁律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    你好,请问做了手术吗?工伤的话,需要到当地劳动保障行政部门申请工伤认定(申请工伤认定的期限为一年),认定工伤之后,相关部门会通知您去当地劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定。拿到工伤认定书和劳动能力鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。
    全文
    1 2020-10-23
  • 黄丽红律师
    黄丽红律师
    工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
    全文
    2 2020-10-23
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打零工受伤算不算工伤?
打零工受伤算不算工作,要看受伤的原因而定,如果是工作时间和工作场所内因工作原因受伤的,就是属于工伤,相关情况可以通过申请工伤鉴定来对具体的情况进行合法的认定,避免法律适用错误。
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打零工受伤算不算工伤
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培训机构报名时说考试没通过可以退费,然后现在不肯退费。
[律师回复] 如果培训机构在报名时承诺考试没通过可以退费,但现在不肯退费,你可以采取以下措施:

一、协商沟通

1.?主动与培训机构负责人或相关工作人员进行沟通,明确表达你的诉求和依据,即当初报名时的退费承诺。可以通过面谈、电话、邮件等方式进行沟通,并保留好沟通记录。
2.?在沟通中,了解培训机构不肯退费的原因,如果是存在误解,可以尝试解释清楚并提供相关证据,以促进问题的解决。如果是培训机构故意推诿或拒绝退费,可以表明你的态度和立场,要求其按照承诺退费。

二、寻求第三方调解

1.?如果协商无果,可以向消费者协会、工商局等相关部门投诉,请求他们介入调解。这些部门通常具有一定的权威性和专业性,可以对培训机构的行为进行调查和处理,促使双方达成和解。
2.?你需要向相关部门提供详细的投诉材料,包括报名合同、缴费凭证、培训机构的退费承诺等证据,以及你与培训机构沟通的记录等,以便他们更好地了解情况并进行调解。

三、法律途径

1.?如果第三方调解也无法解决问题,可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求培训机构按照承诺退费,并承担相应的违约责任。
2.?在起诉前,你需要准备充分的证据,如报名合同、缴费凭证、退费承诺的书面材料或录音、聊天记录等,以及能够证明你符合退费条件的证据,如考试未通过的成绩单等。
3.?可以咨询专业律师,了解相关法律法规和诉讼流程,制定合理的诉讼策略,以提高胜诉的可能性。

在处理培训机构退费问题时,要保持冷静、理性,通过合法、合理的途径解决问题,维护自己的合法权益。
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在工地打零工受伤了算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律方面知识。
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在工地打零工受伤了算工伤吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在工地打零工受伤了算工伤吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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包零活受伤算不算工伤?
包零活受伤不算工伤的,只能按照雇佣关系进行人身损害的赔偿,如果发生工伤之后,需要进行工伤鉴定,进行劳动能力的鉴定,一般是在其医疗终结之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
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