我试用期第二天结束，老板就要辞退我并不给工资

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，可以去社保局详细了解咨询一下

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及赔偿金等。

[律师回复] 你好劳动仲裁可以委托律师代理

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的

[律师回复] 您好，具体情况需要进行仔细的沟通

[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。

[律师回复] 您好，问题现在解决了吗

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 建议通过诉讼的方式维护合法权利，起诉是最有效的方式了，如果有需要法律帮助的话可以联系我。

[律师回复] 具体是什么情况 能仔细说说吗

[律师回复] 你好，这个不一定，具体情况是？

[律师回复] 您好，可以仲裁主张的

[律师回复] 你好！双方是否签订合同？建议来电详述。

[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题，公积金也属于强制需要交的东西

[律师回复] 强制辞退员工前要求员工把年假休掉

[律师回复] 你好纠纷可以治好起诉p

[律师回复] 在厂里上班一年多了，厂里签的合同两份都是在厂里，没给你一份，而且逼你辞工走，只要你守住底线，不辞工，公司也是拿你没有办法的

[律师回复] 主动辞职一般没有赔偿

[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。