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教师产假要参加教育局组织的培训吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-27 江苏连云港
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律师解答 共1条
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    你好,
    1、教师休产假向校方提出申请就可以的。
    2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    全文
    12 2020-10-27
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参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
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周末参加培训属于加班吗
单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。综上所述,单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。
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劳动纠纷
多人参与盗窃罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪共犯的判定标准,主要包括以下几个方面:
首先,各个行为人在实施盗窃过程中所涉及到的对象,即必须为数额较大的公私财物,或者多次进行盗窃、入户盗窃、持有武器进行盗窃、扒窃等违法行为。
其次,各行为人的行为在整个盗窃犯罪过程中彼此密切配合,形成了一个有机整体。
最后,每一位行为人都需要对其自身的行为及其与盗窃犯罪结果之间的关联性负责。
依据我国现行法律法规,对于盗窃数额较大的案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;而对于数额巨大或者具有其他严重情节的案件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金。
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的案件,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪参与者都算吗
[律师回复] 解析:
具体判刑与否需依据实际情况而定。
根据相关法律规定,如果两位及以上被告人共同导致了某种过失违法犯罪行为,则不应被视为共同犯罪来加以处理;但若他们的确需要承担相应的刑事责任,那么就应依照他们各自所触犯的罪名进行量刑。因此可以看出,若有多位被告人为共同故意伤害他人而联手行动,那么他们已经构成了共同犯罪。在此基础上,根据每个行为人在整个共同犯罪过程中所发挥的作用大小,可以将他们区分为主犯和从犯。
其中,那些组织、领导犯罪团伙进行犯罪活动的人员,或者在共同犯罪中扮演着主要角色的人,都属于主犯范畴。而在共同犯罪中起到次要或辅助作用的人,则被认定为从犯。当涉及到三个及以上的人为了共同实施犯罪而形成了相对稳定的犯罪组织时,我们称之为犯罪集团。对于那些组织、领导犯罪集团的首要分子,应该按照该集团所犯下的所有罪行进行惩处。
至于犯罪集团中的首要分子之外的其他主犯,则应对其参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行惩罚。对于从犯,法律规定应给予他们适当的从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
教师犯盗窃罪怎要处理
[律师回复] 解析:
对于教师频发的盗窃行为,需要根据包罗万象的案件情节,包括盗窃财物的价值和频率等等因素进行综合评定,以确定是否构成应受法律惩罚之违法犯罪行为。
至于如何裁定和施加的刑罚,则取决于具体案件的详细情况。若经查实并未构成犯罪,可对当事人进行五日以上至十日以下的拘留,同时可附加在五百元以下的罚款惩处;倘若情节较为严重,则可处以十日以上至十五日以下的拘留,同时可附加在一千元以下的罚款惩处。
然而,如果被认定为构成盗窃罪,那么将按照相关法律法规进行严肃处理。
根据相关法律规定,对于数额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚款或罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被判处罚款或罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑事处罚,并且还可能被判处罚款或罚金,甚至是没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司组织培训算不算加班?
如果公司在休息时间组织培训的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息时间组织培训,而是公司的员工主动提出要延长工作时间来培训的,也就是说主动提出在休息日、节假日培训的话,那么这种情况也就不是加班了。
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休息时间参加培训算加班吗?
休息时间进行培训是否算加班要根据具体的情况,要看用人单位是否直接或间接侵占了员工的利益,是否在标准工作日之外,若是是的话,那公司就属于加班,是要给与员工加班费的。
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员工在周末参加培训算加班吗?
若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但应当认定为加班。
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