律图审稿专业委员会3轮严审

我明年退休,单位以我所管辖的项目业绩不好为由,要给我降薪降职,请问这合法吗?我明年50岁。

3.7w浏览 匿名 2020-10-27 北京东城区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    据您所述,如果单位无故给您降职降薪影响到您工龄或其他权益的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    全文
    2 2020-10-28
  • 康春梅律师
    康春梅律师
    如果无法协商,需要人社局申请劳动仲裁。
    全文
    1 2020-11-02
  • 金颖律师
    金颖律师
    如果无法协商,需要人社局申请劳动仲裁。
    全文
    7 2020-10-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6063位律师在线平均3分钟响应99%好评
我明年退休,单位以我所管辖的项目业绩不好
一键咨询
  • 161****3218用户1分钟前提交了咨询
    158****3321用户4分钟前提交了咨询
    178****8741用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    163****4833用户3分钟前提交了咨询
    167****3802用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    178****4814用户4分钟前提交了咨询
    163****5054用户1分钟前提交了咨询
    166****8336用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    144****5787用户4分钟前提交了咨询
    178****8780用户2分钟前提交了咨询
    154****4032用户4分钟前提交了咨询
  • 145****5321用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    161****2222用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    172****7704用户3分钟前提交了咨询
    161****8348用户3分钟前提交了咨询
    155****3363用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    134****7573用户4分钟前提交了咨询
    172****3606用户4分钟前提交了咨询
    144****7120用户4分钟前提交了咨询
    141****3077用户2分钟前提交了咨询
    153****2858用户3分钟前提交了咨询
    144****0102用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    166****4165用户3分钟前提交了咨询
    176****2187用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    151****3134用户1分钟前提交了咨询
    158****2174用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    158****6205用户2分钟前提交了咨询
    162****4701用户1分钟前提交了咨询
    143****6256用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    147****8766用户1分钟前提交了咨询
    140****1383用户3分钟前提交了咨询
    163****0042用户3分钟前提交了咨询
    150****3174用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    135****2807用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    160****6264用户2分钟前提交了咨询
    174****7140用户2分钟前提交了咨询
    152****1100用户3分钟前提交了咨询
    171****8048用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    150****7730用户1分钟前提交了咨询
    165****6557用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    147****1678用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    138****2144用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    168****3121用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    160****5712用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    132****3172用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    155****5316用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    134****5564用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    144****4610用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    141****5671用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    167****3448用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****2033用户1分钟前已获取解答
无锡181****9509用户2分钟前已获取解答
扬州177****9543用户4分钟前已获取解答
我国目前法定退休年龄
法定退休年龄如下:男性:通常为60周岁。女性(工人):通常为50周岁。女性(干部):通常为55周岁。此外,对于特殊工种工作的职工,退休年龄可能会有所调整,女性通常是45周岁,男性是55周岁。对于因病或特殊原因提前失去劳动能力的职工,经鉴定后,女性退休年龄可以是45周岁,男性可以是50周岁。若是对我国目前法定退休年龄有疑问的,参考下文。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
10w+浏览
劳动纠纷
公司变更法人需要注意什么事项
[律师回复] 公司进行法人变更时,有以下这些关键要点需要留意。
首先,必须召开股东会或者股东大会,通过严谨的程序形成切实有效的决议,清楚地表明要变更法人的决定。这就像是给公司的这次变革定了一个基调,让整个变更过程有了合法的依据。
其次,要把相关材料准备得一应俱全。变更申请书是必不可少的,它详细地阐述了变更的缘由和情况;新旧法人的身份证明也不能少,这能明确变更前后的主体身份;股东会决议则体现了股东们对变更法人的一致意见;章程修正案则要对公司的章程进行相应的修改,以适应法人的变更。
再者,新法人必须符合法律规定的任职资格,不能有任何禁止担任法人的情形,比如曾有违法犯罪记录等。在变更过程中,工商登记信息的准确性和完整性至关重要。一旦登记信息出现错误,可能会导致后续一系列的麻烦,影响公司的正常运营。
另外,税务、银行账户等相关事项也需要同步进行变更。税务方面要及时办理税务登记的变更手续,确保税务申报等工作的顺利进行;银行账户则要到开户银行办理变更手续,避免因账户问题影响公司的资金往来和业务开展。
最后,变更完成后,一定要妥善保管好相关的变更证明文件,这些文件是公司变更法人的重要凭证,日后可能会有查验的需求,妥善保管能避免出现不必要的麻烦。
快速解决“公司经营”问题
当前5956位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国平均退休金目前是多少
我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。全国退休人员退休后养老金每年国家会进行上调,2005~实现了13连涨,前11年每年上涨10%,涨6.5%,涨5.5%。职工养老保险是企事业单位共同缴纳,缴费水平高,缴费年限长,而且每年都会上调,已经连续上涨了13年。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国目前男女退休年龄是多少
目前,我国规定男性法定退休年龄为60周岁,女性为50周岁。但在特定情况下,如井下、高空、高温等繁重或有害健康的工作,男性满55周岁且工龄满10年,女性满45周岁且工龄符合要求,可以提前退休。这样的规定旨在保护劳动者的健康权益,确保他们能在适当的年龄享受退休生活。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
绩效不好扣工资合法吗?
绩效不好扣工资是不合法的,因为公司是不能随便扣除员工的工资的,如果是员工的行为造成单位的财产损失的,或者是双方在劳动合同中有明确的约定的,单位就可以对其进行适当扣工资,但是扣除后的工资不能低于当地的最低工资标准或者是原工资的百分之八十。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5249 位律师在线,高效解决问题
绩效工资没有项目怎么办
项目经理的薪酬通常由基本薪资、岗位薪资和绩效薪资组成。在非实施阶段,仅支付基本薪资。项目经理的主要职责是构建以项目经理责任制为核心的责任保证体系,全面管理与控制项目的质量、安全、进度和成本。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应