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公司裁减人员要求我们签离职协议,协议上写明了补偿金可没注明发放时

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-28 云南普洱
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律师解答 共1条
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    只要补偿是合理合法的,没必要拒签协议没发放时间也没关系,按法律规定,补偿金应该离职办理完工作交接时发放《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    全文
    14 2020-10-28
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