职务发明创造的判定与职务作品的区别

[律师回复] 你好，请问是什么机构，逾期还是需要利息减免？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 员工离职后医保卡里的钱怎么取出来

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 您好，有什么可以帮您？

[律师回复] 您好，完全可以走诉讼程序来处理，具体问题可以详细沟通一下

[律师回复] 你好您好，您是企业主还是什么情况呢？方便详细说一下？

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 结合具体的目的进行确定的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 解析：
具体情况需根据涉及到的各类别谣言来分别考虑。对于某些特定类型的谣言，它们可能会分别触犯诽谤罪、诬告陷害罪、寻衅滋事罪、商品声誉罪、编造并传播证券、期货交易虚假信息罪，甚至是编造、传播虚假恐怖信息罪等相关法律法规。在捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受到刑事追究的情况下，如果情节严重，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚；若造成了严重后果，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而对于国家机关工作人员犯此罪行的情况，法律规定应从重处罚。若并非故意诬陷，只是误告或举报失实，则不适用于上述两款规定。
另外，以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚。
然而，对于此类犯罪，只有受害人主动提出控诉，才能启动司法程序，除非该行为对社会秩序和国家利益造成了严重危害。
此外，通过信息网络实施法律规定的行为时，如果受害人向人民法院提起诉讼，但由于提供证据存在困难，人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
被告人进行的职务侵占活动涉案金额达到500万，按照相关法律条款，应当被判处5年以上有期徒刑。
根据我国刑事法律，利用职务之便，私自从其他单位非法占有不属于自己名下的财物并据为己有，将会面临5年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而对于数额特别巨大的侵占行为，则可能被判处5年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑。
值得注意的是，在我国刑法中，有期徒刑的最高刑期为15年，因此在不考虑数罪并罚的情况下，职务侵占罪的最高刑期为15年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
袭警罪，是指对正在依据法律规定履行职责的人民警察实施暴力袭击的犯罪行为。任何对正在执行公务的人民警察进行暴力袭击的行为，都将被视为构成袭警罪，并应受到相应的刑事制裁，即处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。如果行为人在实施暴力袭击时，还使用了枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等危险手段，严重威胁到人民警察的生命安全，那么其所面临的刑期将会更长，通常为三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整，则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长，每增加二万元，刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础，确定最终的基准刑罚。
2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整，那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说，每增加十五万元，刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限，那么超出的部分每增加三十万元，刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的处罚标准大致如下所示：
首先，公司、企业或其他合法组织中的工作人员，利用其在职位上享有的权力和便利条件，不便地私自占有该机构的财产，若其侵吞金额数量过大，最高可被判处五年有期徒刑，并且限制人身自由；
其次，若是侵吞金额的总额达到相当程度，此人便会面临更为严厉的惩罚，即最高判处有期徒刑五年以上，还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于散布虚假事实、恶意诋毁他人名誉的行为，法律规定了严厉的制裁措施。若仅涉及轻微治安违法行为，则可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；而情节较为严重者，将被处以五日至十日拘留，并可附加五百元以下罚款。若行为恶劣至构成犯罪程度，相应人员将依据相关法律条款，如侮辱罪、诽谤罪等进行定罪量刑。
所谓造谣、诽谤，即故意捏造并散布虚构的事实，其目的在于贬损他人人格尊严，破坏他人良好声誉。在此类情况下，行为人首先需承担的是民事赔偿责任，若尚未达到犯罪标准，则仅需承担此项责任。
然而，如果行为人利用信息网络实施辱骂、恐吓他人的行为，且情节恶劣，扰乱社会秩序，那么就可能构成犯罪。在实际生活中，若有人随意辱骂或恐吓他人，且情节恶劣，则可能构成寻衅滋事罪。
值得注意的是，一些不法分子正是利用网络信息传播速度快、难以彻底清除等特点，借助网络平台辱骂、恐吓他人，其社会危害性更为严重。
根据《中华人民共和国刑法》规定，以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但若此类行为严重危害社会秩序和国家利益，即使受害人未提出控告，司法机关也有权依法追究其刑事责任。
此外，若受害人通过信息网络实施法律规定的行为，但因提供证据确有困难，人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款：
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的；
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的认定而言，主要需要考虑以下三个方面：
第一，犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”，实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”，特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力；而“与职务相关的便利条件”，则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限，但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二，犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”，是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产，这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权，也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式，可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三，犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产，但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准，那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。