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合同有效性的法律效力是什么?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-28 江苏徐州
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 对阴阳合同的效力可分为以下几种情况来认定:
    一是关于阳合同的效力,基于其没有体现当事人的真实意思,依据《民法总则》第143条规定,应认定为无效合同。
    二是关于阴合同的效力,因体现了当事人的真实意思表示,只要内容合法,不违反法律、行政法规强制性规定,应认定有效合同,受法律保护。
    三是如果利用阴阳合同实施违法行为,或者以合法的形式掩盖违法的目的,则不仅伪装的阳合同无效,被伪装的阴合同也因内容违法而无效。
    四是在土地房屋交易过程、建设工程施工过程中存在许多阴阳合同,因其违反税收规定,税收部门查实后,如果属于一般偷税行为,给予罚款、拘留等行政处罚如果偷税数额较大、次数较多,则可能构成刑事犯罪。
    全文
    9 2020-10-28
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合同有效性的法律效力是什么?
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意向性合同有法律效力吗
意向性合同一般情况下是不具有法律效应的,因为意向协议跟合同还是有差别的,另外,我国现在的法律制度中对意向合同没有什么特别详细的规定,如果只是签了意向合同,那么双方还没有形成最后的要约承诺,因此,最终还是应该以合同为准的。
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合同事务
用员工自己的工资作为绩效工资是否合法合规
[律师回复] 解析:
此种行为并不符合法律规范。
通常而言,绩效工资乃是对员工工作表现进行评估后所进行分配的薪酬,具体涵盖诸如指标达成、质量评估以及安全保障等各个层面。
因此,这一部分应当被视为奖金范畴,而非与基础薪资相勾连。
依据相关法律条文的明示,如若用人单位有任何克扣或故意拖延向劳动者发放工资的情况出现,劳动行政管理部门有权勒令其支付应得的薪资及经济补偿,同时还可以责令其给付相应的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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合同效力性强制性规定是什么?
根据我国的相关规定,合同效力强制性的规定指的是,在一份合同生效之后,合同的双方当事人都应该按照合同中的条例,来履行自己的义务,若是发生违约情况,那就可以申请法院进行强制执行。
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合同事务
怎样定性聚众斗殴罪的罪名
[律师回复] 解析:
第二百九十二条规定的聚众斗殴罪,系指某些个人或群体出于报复他人、争夺势力范围或其他不良意图,而纠集大量人员组成帮派相互之间进行暴力冲突,严重扰乱社会秩序的犯罪行为。
对于聚众斗殴案件,首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
若存在四类特定情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
该罪行的客观方面表现为纠集众多人员结伙进行暴力冲突的行为。
聚众斗殴主要是指因私人恩怨、争夺地盘或其他不当利益而形成的团伙性暴力冲突。
对于组织、策划、指挥聚众斗殴的首要分子,应当予以立案追究其法律责任;
对于积极参与聚众斗殴的人员,也应依法予以立案追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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盗窃罪财产属性怎么判的
[律师回复] 解析:
盗窃罪,系指以非合法占有的意图作为动力,暗中窃取数量相对较大的公共或私人财物的违法行为。
1.盗窃数额,此处所指乃行为人实施盗窃行为所获取的公共或私人财物的具体价值。
2.若已开始进行盗窃行为,然而因其自身意志之外的客观因素未能导致公共或私人财物遭致损失者,则被视为盗窃未遂。
对于此类盗窃未遂案件,若情节严重,例如明确将巨额现金、国家珍稀文物或贵重物品等设定为盗窃目标的,亦应按照法律规定予以定罪量刑。
3.年满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人,若犯下习惯性盗窃罪行或盗窃数额巨大的情况,应当依据《中华人民共和国刑法》第十四条之规定,追究其刑事责任,同时根据实际情况依法从轻或减轻处罚。
4.盗窃的对象不仅限于有形财物,还包括电力、煤气、天然气以及重要科技成果等无形财产。
若盗用人利用他人长途电话账户、密码号码造成经济损失,或者盗窃他人非法所得,且数额较大的,均应以盗窃罪论处。
5.对于盗窃自家财物或近亲财物的行为,通常可不视作犯罪处理;
但若确实存在需要追究刑事责任的情形,在处理过程中仍需与在社会上作案有所区分。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合同效力性强制性规定是什么
根据相关的法律规定,合同效力性强制规定指的是如果合同有违反了相关的法律法规的强制性规定的,那么合同是属于无效的,而这种强制性规定指的是效力性的强制性规定。这种情况下的合同都是属于无效的。
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合同事务
芜湖市农村养老保险一次性补缴流程简便吗
[律师回复] 解析:
在养老保险缴费周期内,参保人员有机会补充以往未缴纳的年份的费用。
当参保人达到法定退休年龄并尚未满足15年的缴费要求时,可以一次性支付剩余的未达年限的养老保险费用以完成全额缴纳。
此外,补充缴纳采用按年缴纳的方式进行,具体的缴费标准将依据办理补充缴纳手续当年的最底缴费档次来确定。
然而,需要注意的是,这种补缴形式并不享有政府提供的任何补贴政策。
最后,凡是有意愿通过此种方式补充养老保险费用的参保者,必须携带所需的相关材料,前往其户口所在地区的乡镇(街道)社区事务受理服务中心办理相应的补充缴纳手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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洗钱罪多久立案有效
[律师回复] 解析:
洗钱罪之追诉时效最短为五年,而最长期限则为十年。
然而,实际调整还需要根据犯罪行为的严重程度予以分析。
在法定可判处最高刑罚低于五年有期徒刑的情况下,犯罪行为需经历五年后方可进行追诉;
当法定最高刑罚范围在五年至十年之间时,其追诉期限将延长至十年之后;
倘法定最高刑罚大于等于十年,那么其追诉期限将进一步延长至十五年为止;
最后,如法定最高刑法为无期徒刑或死刑,那么罪犯在二十年之后仍有可能面临追踪起诉。
当确定在二十年之后仍有必要对某刑事案件进行追诉时,必须上报请求最高人民检察院的核准。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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合同效力性强制性规定是什么?
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x合同效力性强制性规定是什么?问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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怎么认定合同性质及效力?
申诉人认为,合同为无效协议,其理由是:1、该合同违背了越南公司合同书及章程的规定,即被诉人转让其在越南公司的股份未经其他股东的同意。2、该合同违背了越南《外国在越南投资法》及其实施细则关于股东转让的规定。
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合同事务
盗窃罪是否具有秘密性
[律师回复] 解析:
1.要构成立案的盗窃罪,必须具备隐秘特征。
在法律设定中,盗窃罪的客观方面主要体现在行为人具有秘密获取并占有的数额较大的公有或私有财产,亦或是重复实施秘密获取公有或私有财产的行为。
2.在此需要明确的是,盗窃罪中所规定的秘密获取,其核心内涵在于行为人在获得财产的整个过程中未被察觉,而是在暗中进行的。
若在行为人实施盗窃的过程中,被他人及时发现并加以制止,然而行为人仍然强行将财物夺走,那么这便不再符合秘密窃取的定义,而应视为构成犯罪,应按照抢劫罪的相关规定进行处理,这便是我们所说的转化型抢劫罪。
3.若行为人在实施盗窃时并未被察觉,但是当财物成功窃取到手之后却立即被发现,随后公开携带财物逃离现场,那么这种情况依然可以认定为秘密窃取,应以盗窃罪论处;
反之,如果行为人运用欺骗手段,转移了受害者的注意力,然后在其毫无防备的情况下成功获取财物,那么这种情况也应被视为秘密窃取,同样应以盗窃罪论处。
例如,行为人可能会借助迷信手段,如施法消灾等方式,将受害者的财物掉包,由于受害者拿出财物的初衷是希望行为人能够帮助他们“施法消灾”,因此受害者并未失去对自己财物的实际控制权,对于此类行为,我们应该以盗窃罪来进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
女性猥亵女性构成强制猥亵罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国的法律规定,女性实施猥亵行为同样会构成犯罪,而其所针对的男性受害对象是否成年,是构成这一犯罪行为的重要因素之一。
针对未满14周岁的男童,由于我国现行《刑法》对猥亵罪的受害人群仅限于妇女及儿童,因此女性猥亵未满14周岁的男性,应依照猥亵儿童罪进行定罪量刑。
反之,若女性猥亵的对象为年满14周岁的男性,亦将构成猥亵罪。
关于猥亵罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主体要件为一般主体,即凡是达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的主体;
其次,该罪的主观要件为故意,通常表现为刺激或满足行为人自身或第三方的性欲望,但并不具有强行奸淫的意图;
再次,该罪的客体要件为侵犯了社会公众对自然人的性羞耻心所享有的合法权益;
最后,该罪的客观要件则是通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人,或者侮辱妇女。
关于猥亵罪的判刑标准,具体如下:
对于以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女的行为,应判处五年以下有期徒刑或拘役;
若行为人在聚众场合或公共场所犯下前述罪行,或者存在其他恶劣情节,则应判处五年以上有期徒刑;
而对于猥亵儿童的行为,依据相关法律法规,应依法从重处罚。
此外,对于尚未构成犯罪的猥亵行为,处罚措施如下:
对于情节恶劣的猥亵他人行为,应处以五日至十日的拘留;
对于猥亵智力残疾人士、精神病患者、不满十四周岁的未成年人或存在其他严重情节的行为,应处以十日至十五日的拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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