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劳动争议案件仲裁的前置是什么？
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劳动争议是仲裁前置吗？
首先，法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程序前置，其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决，以免增加人民法院的负担。
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劳动纠纷仲裁成功了老板还是不给钱怎么办
[律师回复] 仲裁裁决生效后老板还拒不支付的话，您能向有管辖权的法院申请强制执行。申请时要备好仲裁裁决书、申请书等材料。法院会查询、冻结老板银行账户，查封、扣押其财产等来保护您权益。要是老板有支付能力却故意不执行，可能被拘留、罚款。您要关注执行进展，积极配合法院工作。总之，法律会有力保障您，不用太担心。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
不履行协议构成什么罪
[律师回复] 未按约定履行协议并不直接构成犯罪，但却会导致民事违约责任。然而，若出现某些情况，就可能触动刑法红线了。例如，双方签署协议实施欺骗，若诈骗金额达到一定程度，便可追究其刑事责任。另外，即使有能力执行法律判决且不执行的人，严重情况下也可能被判定为犯有拒不执行判决、裁定罪。因此，我们需要从多角度考虑，如行为动机、手段以及结果影响等，才能准确确定是否构成某种犯罪。
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签了竞业协议离职怎么要补偿
[律师回复] 一般情况下，竞业协议里都明确了补偿规则，没有明确的话就得遵守法律规定，劳动者能要求公司以其解约或停职前12个月平均工资的30%每月支付补偿金。离职后，要留好自己遵守竞业限制的证据，如不参与竞业活动的证明。如果公司不给补偿，先和他们谈，不行再找劳动争议仲裁机构。不过，如果公司超过3个月还没给补偿，你就有权利解除竞业限制。
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劳动仲裁属于社保局下属单位吗
[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。
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劳动争议仲裁是否前置
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动争议仲裁是否前置相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷发生争执受伤什么程度有法律责任
[律师回复] 法律上，争执致他人受伤，是否担责、担责程度取决于多个因素。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
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快速解决“损害赔偿”问题
协议离婚财产纠纷怎么处理的好
[律师回复] 关于协议离婚后的财产纠纷，我们首先建议双方保持冷静和理智，尝试通过友好协商去解决。如果能够在财产分配上达成共识，签订详尽的分割协议将会是最优解。若协商无果，也许就要寻求法律帮助了。法律通常以公平为原则，依据双方财产状况、贡献程度、孩子抚养权等进行合理分割。
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发生工伤待遇争议什么规定来处理
[律师回复] 遭遇工伤纠纷时，一般遵循《工伤保险条例》进行处理。处理过程中，主要关注工伤认定、劳动能力鉴定及双方责任义务等问题。工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。首先尝试协商解决，若无法达成共识，可向劳动仲裁机构申请仲裁，如仍有异议，可向法院提起诉讼。
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法院可以一次判协议离婚吗
[律师回复] 依照法规，经审理法院可给予协议离婚批准；若夫妻均同意离婚，且对孩子抚养权、财产和债务有共识，公立方对情况进行核实及验证，满足法律规定者，也可批准离婚。反之，如有争议或不合规情况，将无法一次性批准。
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无合同劳动争议仲裁前置
根据劳动争议仲裁调解法、劳动法解释等有关法律法规，以下劳动争议案件应当先行仲裁：1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解释和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
16年我和我前妻协议离婚后女儿跟我生活，就在去年的时候，她妈妈把女儿带走了，来的时候说把女儿带去吃个饭，买点衣服什么的，后来到开学了，一直就是推托说女儿不愿意回来，后来我去法院起诉，上交了几份起诉状，一直没有回复，然后我前妻起诉我，说我对孩子不好，两天就收到法院传票，到法院协商，我是在被逼无奈的情况下把变更扶养权协议签了，直到今年暑假的时候，把女儿接过来玩了几天，女儿不愿意回去，没办法就找关系让女儿在这边上学了，就是最近，我前妻又跑到我家里来闹，女儿在被逼无奈的情况下又跟她回去了，过了一个星期左右，女儿自己坐车跑回来了，说她不愿意和她妈妈生活，说她妈妈和叔叔对她不好，况的话，可以变更扶养权吗？
[律师回复] 你好，具体情况是怎样的
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哪些劳动争议无须仲裁前置
1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。二当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。
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劳动纠纷你好！对方在与我签订调解书时，利用我的诚意，指定一个无偿款能力的企业与我签署了还款协议.事后知道该企业被限高，根本无能了偿还.为此对我造成严重的经济损失和精神负担.这份调解书能撤销么
[律师回复] 一般来说比较难 要具体看能否构成欺诈 胁迫等
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快速解决“公司经营”问题
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劳动争议仲裁前置优点有哪些
劳动争议仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。优点有第一，及时。第二，程序简单。第三，具有法律约束力。
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劳动纠纷你好
，把钱给男朋友存放金额为15000结果发现他拿去网赌全部输完了我现在想报警请问他会受到法律制裁吗？
[律师回复] 警方主要针对的是刑事问题，如果定义为经济纠纷，那么就需要走诉讼流程
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快速解决“公司经营”问题
我是帮公司开小货车的，在交通运输过程中，我正常直行，对方横穿马路与我发生碰撞，造成我膝盖受伤住院治疗一个月。交警判定对方全责。我住院治疗一个月已痊愈。公司付全治疗费用，另外再一次性赔偿我一个月工资。双方达成协议，以后不再追究任何一方责任。
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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