律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系法中的违约金是否有效

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-28 河南郑州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳动侵权法律咨询
    劳动侵权法律咨询
    49人赞同了该解答
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 在确定的劳动合同中,若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的,那么员工被辞退后,可以要求用人单位支付违约金。因为劳动合同中的这个约定,并未违反劳动合同法等相关规定,用人单位应当予以履行,否则员工可以通过向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理解决,甚至通过向诉讼的方式维护自身合法权益。
    1、用人单位违法解除劳动合同的
    2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的
    3、用人单位提前解除事实劳动关系的
    4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的
    5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的
    6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    7、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的
    8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的
    9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的
    10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的
    1
    1、劳动合同期内用人单位破产或者解散的
    公司在与员工签合同的时候约定了合乎法律规定的违约金,但是有些公司为了避免支付违约金,在打算辞退公司员工时,就以其违反规章制度等为理由逃避违约金。按照法律上的规公司方面当然是可以辞退员工的,但是规定的违约金得当然支付,若是员工不满足需要支付违约金的条件应当说明理由。
    全文
    8 2020-10-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3947位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系法中的违约金是否有效
一键咨询
  • 133****5488用户2分钟前提交了咨询
    160****7263用户1分钟前提交了咨询
    175****4877用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    132****7600用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    176****7170用户2分钟前提交了咨询
    165****3553用户3分钟前提交了咨询
    173****7834用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    176****3441用户2分钟前提交了咨询
    142****6610用户3分钟前提交了咨询
    156****3837用户1分钟前提交了咨询
    132****7803用户3分钟前提交了咨询
  • 143****8775用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    130****3802用户1分钟前提交了咨询
    175****0022用户4分钟前提交了咨询
    148****4886用户3分钟前提交了咨询
    130****5740用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    146****8326用户1分钟前提交了咨询
    164****1887用户4分钟前提交了咨询
    137****8461用户3分钟前提交了咨询
    150****0814用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    146****4486用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    137****5040用户3分钟前提交了咨询
    156****0112用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    164****2137用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    148****6708用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    176****0437用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    173****1002用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    134****6141用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    133****1262用户1分钟前提交了咨询
    145****1280用户3分钟前提交了咨询
    174****0031用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    173****8668用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    146****3722用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    177****6565用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    160****7671用户2分钟前提交了咨询
    146****4175用户2分钟前提交了咨询
    137****6348用户4分钟前提交了咨询
    162****1272用户4分钟前提交了咨询
    136****8761用户3分钟前提交了咨询
    132****3170用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    135****8708用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    175****4108用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    140****1031用户3分钟前提交了咨询
    160****7663用户3分钟前提交了咨询
    151****0417用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    136****1256用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    133****2418用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    132****4623用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    157****8166用户4分钟前提交了咨询
    176****3122用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****6096用户3分钟前已获取解答
徐州181****1757用户4分钟前已获取解答
南通177****3403用户4分钟前已获取解答
借贷关系中约定担保期间无效吗
在借贷关系中债权人和担保人约定的担保期间是有效的,虽然《中华人民共和国民法典》规定的保证期间是债务清偿期到期后的6个月之内,但也明确规定,债权人和保证人可以自行约定保证期间,双方约定的保证期间是可以超过法定期间的。
10w+浏览
债权债务
借贷关系中约定担保期间无效吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和借贷关系中约定担保期间无效吗,担保合同无效的情形有哪些?相关的法律规定。
10w+浏览
债权债务
合同无效与违约金条款有关系吗?
合同无效与违约金条款肯定是有关系的,对于合同无效,那么就会导致违约金条款也会无效,除非是违反了合同的条款,那么违约的责任才可以适用,对于现在的约定无效,代表着违约金的条款也自始无效。
10w+浏览
合同事务
合同无效与约定违约金过高是否有关系
一般来说合同无效与约定的违约金过高并没有直接的关系,如果说合同被确认为无效的话,合同中所有的条款都不受法律保护,包括违约金。可是单纯的违约金过高并不会导致合同无效。合同无效的原因是损害了第三人利益,违反国家法律规定或存在胁迫因素。
10w+浏览
合同事务
劳动关系能否约定违约金
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应