律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名国有企业买断的员工,07年买断之后就灵活就业,2021年面临退休,个人如何补办期间的社会养老保险费用?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-29 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的,男六十,女工人五十,女干部五十五。  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:  
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;  
    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;  
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    全文
    13 2020-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6554位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是一名国有企业买断的员工,07年买断之
一键咨询
  • 唐山用户1分钟前提交了咨询
    177****4621用户3分钟前提交了咨询
    171****7748用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    173****8237用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    131****6066用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    141****2570用户4分钟前提交了咨询
    150****7605用户3分钟前提交了咨询
    132****6127用户4分钟前提交了咨询
  • 唐山用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    163****2548用户2分钟前提交了咨询
    137****5256用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    171****1413用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    132****1171用户3分钟前提交了咨询
    176****1232用户1分钟前提交了咨询
    176****1118用户4分钟前提交了咨询
    174****7178用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    165****2127用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    151****5735用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    137****4324用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    168****3770用户2分钟前提交了咨询
    167****8317用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    166****2175用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    142****6216用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    148****4474用户4分钟前提交了咨询
    162****0078用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    144****0802用户3分钟前提交了咨询
    175****5148用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    178****2235用户3分钟前提交了咨询
    175****4530用户4分钟前提交了咨询
    143****5203用户1分钟前提交了咨询
    164****6845用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    140****8728用户3分钟前提交了咨询
    153****7333用户4分钟前提交了咨询
    161****6288用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    172****8134用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    130****2185用户3分钟前提交了咨询
    147****2486用户2分钟前提交了咨询
    135****7843用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    144****5040用户3分钟前提交了咨询
    163****8721用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    133****8537用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    175****6120用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    152****4575用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    143****7036用户2分钟前提交了咨询
    178****8060用户3分钟前提交了咨询
    141****7634用户1分钟前提交了咨询
    140****2804用户4分钟前提交了咨询
    173****6851用户1分钟前提交了咨询
    164****1277用户4分钟前提交了咨询
    147****8320用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    132****6375用户1分钟前提交了咨询
    133****8484用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****8822用户3分钟前已获取解答
淮安180****1370用户3分钟前已获取解答
无锡180****5670用户2分钟前已获取解答
国有企业改制买断工龄不买断的怎么办?
买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连续工龄,买断工龄纯属企业行为不受法律保护。职工不买断工龄,是对绝大多少职工权益的保护,符合法律规定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国企买断工龄在私企的工资算不算?
回答是不算。从国企到私企,首先你必须与私企缔结新的劳动关系,而国企买断工龄只是用高额经济补偿做劳动关系结束的补偿方式而已,所以到私企工作后工龄会重新开始计算。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业转让是否买断企业所有债权债务?
按照我国的相关法律规定,受转让方在接受企业转让时,买断企业所有资产的同时,相应买断企业所有债权债务,并应到工商部门变更登记手续。另外,过过企业在转让的时候涉及到债务,应该先征求债权人的同意,否则只有提前清偿债务在就那些转让。
10w+浏览
培训机构报名时说考试没通过可以退费,然后现在不肯退费。
[律师回复] 如果培训机构在报名时承诺考试没通过可以退费,但现在不肯退费,你可以采取以下措施:

一、协商沟通

1.?主动与培训机构负责人或相关工作人员进行沟通,明确表达你的诉求和依据,即当初报名时的退费承诺。可以通过面谈、电话、邮件等方式进行沟通,并保留好沟通记录。
2.?在沟通中,了解培训机构不肯退费的原因,如果是存在误解,可以尝试解释清楚并提供相关证据,以促进问题的解决。如果是培训机构故意推诿或拒绝退费,可以表明你的态度和立场,要求其按照承诺退费。

二、寻求第三方调解

1.?如果协商无果,可以向消费者协会、工商局等相关部门投诉,请求他们介入调解。这些部门通常具有一定的权威性和专业性,可以对培训机构的行为进行调查和处理,促使双方达成和解。
2.?你需要向相关部门提供详细的投诉材料,包括报名合同、缴费凭证、培训机构的退费承诺等证据,以及你与培训机构沟通的记录等,以便他们更好地了解情况并进行调解。

三、法律途径

1.?如果第三方调解也无法解决问题,可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求培训机构按照承诺退费,并承担相应的违约责任。
2.?在起诉前,你需要准备充分的证据,如报名合同、缴费凭证、退费承诺的书面材料或录音、聊天记录等,以及能够证明你符合退费条件的证据,如考试未通过的成绩单等。
3.?可以咨询专业律师,了解相关法律法规和诉讼流程,制定合理的诉讼策略,以提高胜诉的可能性。

在处理培训机构退费问题时,要保持冷静、理性,通过合法、合理的途径解决问题,维护自己的合法权益。
快速解决“合同事务”问题
当前6360位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业买断工龄怎么算补偿金
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6930 位律师在线,高效解决问题
企业改制就是让职工买断吗?
企业改制不是让职工买断。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应