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在深圳工伤鉴定网站可以查询工伤鉴定吗,怎么查?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-29 山东威海
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 只能接受现鉴定结论。
      《工伤保险条例》第二十六条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”。工伤职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,非不可抗力因素,没有在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的,不能再申请重新鉴定,只能接受现鉴定结论。
    全文
    9 2020-10-29
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挪用资金罪侦查阶段会关人吗
[律师回复] 解析:
首先,一旦您遭受了公安机关的逮捕之后的处理方法如下所示:
(1)【积极寻求与被害人的和解】:
在造成被害人损失的情况下,应积极主动地与被害人方面协商并达成《民事赔偿和解协议》,争取得到被害人的谅解,尽全力弥补受害人一方的经济损失;
(2)【始终尊重程序规范】:
如果您被依法采取强制措施(包括但不限于拘留、逮捕等),且该期限超出法定范围(拘留期最长不得超过37日、逮捕后的羁押期限也不得超过两个月经期),可主张解除强制措施;
(3)【刑事案件中的会面权】:
若处于侦查阶段,则只有律师有权进行会面,因此建议您在侦查阶段就委托律师介入,以便全面了解案情,明确违反的法律法规,从而避免因对程序及法律规定的无知导致更为严重的后果;
(4)【取保候审的申请】:
若您身患严重疾病,生活无法自理或正值孕期、哺乳期,满足取保候审的条件,即可提出取保候审的申请。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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开设赌场罪金额鉴定多少钱
[律师回复] 解析:
在组织者行为构成犯罪时,若有涉及多人进行的赌博活动,且累积金额超过五千元人民币或美元等国际货币单位;
如果赌资累计金额达到五十万元人民币或美元等国际货币单位;
或者参加赌博的人数累计超过二十人次,这些都将被视为具有构成开设赌场罪的嫌疑。
另外,如果组织者组织了十名以上的中国公民前往境外进行赌博活动,并且从中获取回扣和介绍费用,同样会被视为涉嫌开设赌场罪。
根据我国相关法律法规,对于开设赌场的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:
1、组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
2、组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
3、组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
4、组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
合同诈骗罪多少钱可以立案侦查
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案标准问题,根据我国相关法律法规规定,只要行为人在签订合同时具有特定的主观恶意——非法占有所求,且在这一过程中采取欺骗手段骗取他人财物,其所涉及的财物价值达到或超过人民币两万元的,那么司法机关便应当予以充分重视并决定进行立案调查。
此外,对于此类犯罪案件,我国法律还明确规定了较为详细的辨认标准以及相应的惩戒措施。
具体而言,根据我国刑法相关规定,当公民或法人以获取非法利益为初衷,在签订、履行各类经济合同时恶意欺骗对方当事人,获取他们的财物且财物数额较大时,应视情判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
若行为人的行为造成的财物损失巨大或者存在其他严重情节者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而如果行为人的行为导致了特别重大的经济损失或者其他极其严重的情节,就应该被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还要面临罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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临沂五险一金查询网站有哪些?
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劳动纠纷
电子厂罚站,此举是否合法合规
[律师回复] 解析:
若年满18岁以下之学子,被强制要求参与顶岗实习却未能如愿者,则将面临无法获得毕业证书的困境。
然而,据相关法律规定,青少年在满足个人需求及职业学校许可后,有权利自主选择适合自己的顶岗实习单位。
对于自行挑选顶岗实习机构的学生而言,实习单位需安排专门的工作人员负责指导其完成实习任务,同时该等学生所就读的职业学校亦需指派实习指导教师,以便随时跟踪了解他们的实习进展状况。
然而,对于认知实习与跟岗实习两个阶段的实习计划,职业学校有权进行合理安排,而并非由学生自由选择。
此乃为保障实习质量与规范流程的必然举措。
法律依据:
《职业学校学生实习管理规定》第十四条
未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
第十五条
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:
(一)安排、接收一年级在校学生顶岗实习;
(二)安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;
(三)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
(四)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;
(五)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
(六)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。
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