律图审稿专业委员会3轮严审
你好以前单位遣散员工，未发三个月社保和工资，询问才知道是因为领导因另外一家公司的原因，经济被限制。这种情况怎么解决？
4.4w浏览
匿名
2020-10-31
陕西西安
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我魏宪合律师评分 4.9 服务10万+人4 2020-10-31 -
汪辉律师8 2020-10-31
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
以前单位遣散员工，未发三个月社保和工
一键咨询
为您推荐
公司解散，员工遣散费怎么算啊
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司解散，员工遣散费怎么算啊相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
我想请我我和一个未成年聊黄了，但是一开始我就有问过对方年龄，对方回答是前几个星期就过生日满18了，然后有了好感开始擦边然后有点聊黄，但是这个全程我都是因为对方是对方成年了我才这么做的，而且全程对方自愿
[律师回复] 你好，现在你的诉求是什么呢？可以详细说说这边帮你针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散，员工遣散费怎么算啊
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散，员工遣散费怎么算啊相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我侄女未满16周岁！在她不情愿的情况下被发生关系！没有及时报警事后再去报警有用吗？
[律师回复] 没有及时报警的理由是什么
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我想请我我和一个未成年聊黄了，但是一开始我就有问过对方年龄，对方回答是前几个星期就过生日满18了，然后有了好感开始擦边然后有点聊黄，但是这个全程我都是因为对方是对方成年了我才这么做的，而且全程对方自愿
[律师回复] 您好，方便超话沟通吗
4.3w浏览
我的一个亲戚在一家国有企业工作了五年，单位没有给他签订劳动合同，单位按临时工发放工资（每月1800），2023年2月在工作岗位上造成右腿膝盖粉碎性骨折，单位除了报销住院治疗费用以外，当年的三月份就将其辞退，至今没有发放工资，没有给与赔偿，没有给做工伤鉴定。目前面临二次手术，单位仅出5.5万元就想解决此事，请问律师这样合理合法吗？
[律师回复] 您好！建议当面咨询，说一下基本情况！
4.8w浏览
员工下班途中交通事故无责，认定工伤，需承担停工留薪工资，能否起诉事故责任人赔偿企业损失？员工有交通事故方的误工费，同时要求企业企业全额工资
[律师回复] 你好，对方是否拒绝赔偿，可具体说明原因
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工遣散费如何计算？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司遣散员工怎么赔偿？
用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。
10w+浏览
公司经营
问题紧急？在线问律师 >
4211 位律师在线，高效解决问题
企业倒闭怎么遣散员工？
企业被依法宣告破产时或遣散员工时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题