请问厂里不签合同违法吗，连厂牌都没有

厂里不续签合同一般就会按劳动者工作一年来进行支付一个月的工资，而对于不满一年但满了半年的也会按一个月的工资来进行支付，而不满半年的就会按半个月的工资来进行合理支付。若是依旧不知道厂里不续签合同怎么赔偿可以选择继续阅读此文。

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，关于遇到厂里没有签合同怎么赔偿时我们可以参考以下内容。

厂里不给签合同是需要按照双倍的工资来进行赔偿的，按照我们国家法律当中的规定，如果说没有签订书面的劳动合同，就是属于用人单位方面存在着过错。厂里不给签合同怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。

因为在工厂里上班的员工一般都是因为没有过高的专业技术或者学历知识才选择这份职业的，但是这也让员工在面对工厂签合同的问题上总是吃亏甚至是被侵权，但是也有的签了合同却在到期之后又得不到续签，此时员工就应该直接去仲裁或者诉讼要求单位续签或者直接让单位补偿一定的钱财。下面来看看具体的内容。

具体要看没签合同的时间是多久，如果是未满一年没有签劳动合同，那么劳动者是可以要求厂里支付双倍工资的，但是如果是已经超过了一年，那么就会视为无固定期限劳动合同，就不能主张双倍工资了。