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厂里不签合同违法吗，连厂牌都没有?
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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同一般就会按劳动者工作一年来进行支付一个月的工资，而对于不满一年但满了半年的也会按一个月的工资来进行支付，而不满半年的就会按半个月的工资来进行合理支付。若是依旧不知道厂里不续签合同怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷你好从一亩田贩卖食盐多少吨不算违法
[律师回复] ?一亩田贩卖盐，其是否违法并不直接取决于贩卖的数量（吨数），而是取决于是否获得经营许可及经营行为是否合法?
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厂里没有签合同怎么赔偿
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，关于遇到厂里没有签合同怎么赔偿时我们可以参考以下内容。
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劳动纠纷
公司延迟八天未发工资了属于违法吗
[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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厂里不给签合同怎么赔偿？
厂里不给签合同是需要按照双倍的工资来进行赔偿的，按照我们国家法律当中的规定，如果说没有签订书面的劳动合同，就是属于用人单位方面存在着过错。厂里不给签合同怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷针对问题：国家合法违约金是多少？，我想进一步了解：我的违约金标准是多少？
[律师回复] 你好合同约定怎么样得啊 可以
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工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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厂里不续签劳动合同怎么办？
因为在工厂里上班的员工一般都是因为没有过高的专业技术或者学历知识才选择这份职业的，但是这也让员工在面对工厂签合同的问题上总是吃亏甚至是被侵权，但是也有的签了合同却在到期之后又得不到续签，此时员工就应该直接去仲裁或者诉讼要求单位续签或者直接让单位补偿一定的钱财。下面来看看具体的内容。
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劳动纠纷故意购买过期食品要求索赔1000元违法吗
[律师回复] 购买过期食品后索赔的行为本身并不违法，但索赔金额需要合理。如果商家确实存在过错，消费者有权要求赔偿损失，具体数额可协商或通过法律途径解决。方便的话，可以现在电话沟通q
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厂里面没签劳动合同怎么办
具体要看没签合同的时间是多久，如果是未满一年没有签劳动合同，那么劳动者是可以要求厂里支付双倍工资的，但是如果是已经超过了一年，那么就会视为无固定期限劳动合同，就不能主张双倍工资了。
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劳动纠纷你好，厂里临时工突然中风了，属于工伤吗？医疗费用该归谁出
[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。
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