您好，我以退休十二年了，退休后单位也注消了，我个人的档案也找不到了，請问退休后档案还有什么作用。

[律师回复] 属于共同犯罪，你是从犯，可以从轻处罚。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，遇到这种情况建议及时报警处理

[律师回复] 如果你有退休工资，是没有误工费的

[律师回复] 你好是刑事拘留吗？可以具体说一下情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 超过了诉讼时效，可以不还

[律师回复] 起诉要求抚养费不一定会导致抚养费被降低。抚养费的金额是根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定的。

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 没有收到借款，可以不用理会

[律师回复] 你好可以具体说说你的 情况帮你分析

[律师回复] 您好 具体情况交流一下

[律师回复] 经过伤残等级鉴定，可能至多认定为九级伤残。具体赔偿情况依据您的月均工资、行业、年龄等因素进行详细计算。详情可以私信回复，或电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你好，请问你现在是什么诉求

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 劳动能力鉴定为十级伤残的赔偿标准主要如下：
1.一次性伤残补助金：7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。
3.停工留薪期工资：所在单位按月支付，原工资福利待遇不变。
4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等：按实际支出与相关规定报销。
5.生活护理费：生活不能自理时，依护理等级付相应费用。
注意，赔偿金额受所在地区平均工资水平、本人实际工资、具体工伤待遇政策等因素影响。

[律师回复] 一般而言，工伤后第二天就上班，可能影响停工留薪期认定。停工留薪期即职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的期间。
通常，其长短由伤情和治疗需求决定。工伤后很快返工，且工伤未明显影响工作能力的，可能无法被认定有完整停工留薪期。
不过具体情况要综合医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等因素。若您认为工伤仍影响后续工作，建议及时与用人单位沟通，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定是否应享有停工留薪期及相应待遇。

[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地