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你好，员工请半天病假工资要怎么扣除呢
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员工病好好又发病辞退怎样补偿
在我国劳动单位辞退相关的患病劳动者的，应提前三十天通知劳动者。并赔偿这类劳动者的经济补偿。按照我国的劳动法律进行办理，保护劳动者的合法权益，按照劳动者的工作时间计算相关的经济补偿。
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重大疾病请半年病假有工资吗？
重大疾病请半年的病假是有工资的，只不过工资是根据工龄按照比例来计发的，在请的病假在半年以内的，工龄不满两年的，只发60%的工资，超过两年但是不满四年的，发放70%的工资，工龄在八年以上的，发放本人100%的工资。
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病假请半天扣不扣工资？
病假请半天是不扣工资的。无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准。请病假，一般不扣工资。单位不给工资的话，职工可以找劳动局投诉。
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病假半年工资怎样发放？
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
[律师回复] 这是两个罪名，虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
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请半天病假怎么扣工资？
请半天病假一般情况下是不扣工资的，主要是因为请病假的时间是比较短的，如果说请病假的时间比较长的话，那么应当是按照双方当事人所签订的劳动合同或者是按照劳动者工作年限来确定病假期工资。
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我有一张信用卡，在最后还款日后三天内全额还清了帐单，银行以我未在最后还款日前还清为由扣了我的利息，请问这种利息能退回吗？
[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。
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