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用人单位未与员工签订劳动合同在上班途中发生交通事故死亡用人单位应承担什么责任

3.2w浏览 匿名 2020-11-02 重庆
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律师解答 共4条
  • 李义红律师
    李义红律师
    你好!员工入职多久了?是否有一个月?如果在一个月以上视为无固定期限合同,上班途中发生交通事故,可以要求工伤死亡赔偿的。
    全文
    8 2020-11-02
  • 罗乐律师
    罗乐律师
    你好,交通事故的责任是哪一方呢?
    全文
    4 2020-11-03
  • 罗立律师
    罗立律师
    你好,是非自主的原因造成的工亡就属于工伤哦
    全文
    5 2020-11-03
  • 重庆开林律师事务所律师
    重庆开林律师...律师
    你好,请问现在在哪里X
    全文
    7 2020-11-03
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未与单位签订劳动合同辞职怎么办?
若是劳动者和用人单位没有签订劳动合同的话,本身就是属于违法的行为,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资,并且按时支付劳动者的工资,且因为没有签订合同,劳动者不需要提前告知辞职。
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劳动纠纷
未成年抢劫罪多少钱定罪
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,抢劫罪并不受财产数量的限制。抢劫行为作为通过暴力方式将他人合法持有的财产据为己有的举动,其本质上侵害了他人对财产的所有权以及对应的人身权利,因此被归类为暴力犯罪范畴。在司法实践中,抢劫罪的成立并不需要考虑所抢夺的财产价值大小,只需存在实际的抢劫行为便可构成犯罪。
然而,为了确保法律的公正性和严谨性,抢劫罪的认定还需满足两个条件:
首先,被抢夺的财产必须具有一定的经济价值;
其次,抢劫行为必须导致受害人身体遭受轻伤及以上程度的伤害。对于此类犯罪行为,法院通常会判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同时附加相应的罚金刑罚。
然而,在原有法定刑基础之上,法院亦可根据具体的抢劫金额对基准刑进行相应调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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单位未与劳动者签订劳动合同怎么赔?
单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位需要支付给劳动者二到十二月的双倍工资,也就是说,在劳动关系订立起一个月内,用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果是没有签订的,超过一个月就需要支付双倍工资。
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劳动纠纷
行贿罪的未遂指什么
[律师回复] 解析:
在确认行贿罪确实存在未遂形态的基础上,学术领域关于行贿罪既遂、未遂判定标准的看法存在着诸多争论。
其中,“给付与收受说”获得了广泛的支持。
根据中国刑法学界的主流学说,犯罪的既遂和未遂之间的关键区分在于犯罪者所涉及的行为是否完全符合刑法分则中对于行贿罪所指定的所有构成要素。就行贿罪而言,其既遂的标志便是行贿者已经开始实施给予财物的实行行为,并且其目的是为了获取不正当的利益。若行为人已经开始进行行贿活动,然而因为不可抗力的因素未能成功实现,那么这便属于行贿罪的未遂状态。因此,相较于其他观点,这种观点更为严谨,行贿罪的既遂与未遂的判断依据便是财物的交付是否完成,交付完成即视为犯罪既遂,交付未完成则被认定为未遂。也就是说,行贿罪在客观层面上必须具备“为谋取不正当利益”的目的,同时还需要行贿者实际支付财物,以此作为行贿罪既遂的衡量标准。
值得注意的是,此处所指的实际支付并非仅仅是简单的交付行为,还包括让国家公职人员实际收到并接受财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十三条
【犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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用工单位未与劳动者签订合同如何补偿
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费,若是依旧不知道用工单位未与劳动者签订合同如何补偿可以选择继续阅读此文。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同违法吗?
用人单位未按照法律规定及时和劳动者签订劳动合同,这种情况是属于违法的。劳动者遇到这种情况应要求公司及时补齐劳动合同手续和完善劳动合同和社保等流程,如遇拒绝有权向公司索要赔偿,具体赔偿金额以劳动者工作的年限而定。
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劳动纠纷
挪用资金罪与盗窃罪的量刑有哪些
[律师回复] 解析:
在任何企业、公司或者其它单位之中,倘若有工作人员滥用其职务上所赋予的便利,擅自将本单位的资金挪作他用,无论是用于自身私人用途还是借予他人,只要涉及金额达到一定标准并且已经持续三个月未能偿还,或是虽然尚未达到此期限,但是金额较大并已被用于营利活动或非法行为,那么该员工将会受到法律的严厉制裁——判处三年以下有期徒刑或拘役。
此外,如果此种挪用行为涉及到金额巨大,或者虽然金额不大,但是行为人在案发后拒绝返还,那么将会面临更为严重的刑罚——三年以上十年以下有期徒刑。对于那些在国有企业、公司或者其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有企业、公司及其他单位任职的人员,如果他们也存在上述违法行为,则会按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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未满16岁可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
若案情涉及的对象为年满十四周岁但未达十六周岁,且犯有抢劫罪行,那么在一般情况下是允许进行取保候审的。依照相关法律条文的明确规定,对于符合以下四种特定条件的犯罪嫌疑人或被告人,由人民法院、人民检察院以及公安机关可依法准予其进行取保候审:
首先,有可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会导致社会安全隐患的;
再次,若犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,同样也可以考虑采取取保候审措施以避免社会安全风险的产生;
最后,若案件的羁押期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
抢劫罪与诈骗罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,抢劫罪的最高刑罚为有期徒刑十年或者无期徒刑。此犯罪涉及的是针对公私财物的所有权人和保管人实施的暴力、胁迫或其他强制手段,从而强取公私财物的行为。
其中,所谓“暴力”,通常指行为人对受害者身体进行的直接打击或者控制。最为普遍的表现形式包括殴打、捆绑、禁闭等等。
一般而言,抢劫罪的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑。
然而,若存在法定情节,例如入室抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构等,那么量刑将会加重,可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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单位未与员工签订劳动合同的后果是什么?
单位未与员工签订劳动合同的后果是:根据劳动者的基本工资水平进行确定以及支付经济补偿金。在我国的劳动合同的规定中,如果劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定,向劳动者支付双倍工资。
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劳动纠纷
行贿罪数额较大与巨大标准包括什么
[律师回复] 解析:
在实践中,为追求某种不法利益,行贿者的犯罪行为往往会导致不良后果。而根据相关法律规定,这些行贿案件通常可以归类为严重情况。具体而言,这种严重性主要体现在以下几个方面:
首先,当行贿金额达到了一百万元人民币以上,但尚未达到五百万元人民币这个幅度时,便可能被视为严重情况;
其次,即便行贿金额仅仅位于五十万元人民币到一百万元人民币之间,如果行贿者同时向三名以上的受贿者进行行贿,那么这也属于严重情况;
最后,如果行贿者将非法获取的财产用于行贿活动,或者利用行贿手段来谋求职务升迁、调整等不当利益,那么同样也会被认定为严重情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条
犯行贿罪,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”:
(一)行贿数额在一百万元以上不满五百万元的;
(二)行贿数额在五十万元以上不满一百万元,并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的;
(三)其他严重的情节。
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,造成经济损失数额在一百万元以上不满五百万元的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“使国家利益遭受重大损失”。
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职位侵占罪找律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费问题,我方将根据各个办理阶段分别以固定费用计算标准进行计费。在侦查阶段,每处理一项案件,我们将收取2000至10000元人民币的服务费用;在审查起诉阶段,每处理一项案件,我们也将收取2000至10000元人民币的服务费用;而一旦进入一审程序,每处理一项案件,我们将收取4000至30000元人民币的服务费用。
值得注意的是,以上所有收费标准均有下调空间,具体金额视实际情况而定。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取服务费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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