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我是一个单位职工,实属内保安,由其科掉任同其工作,原本拿郑州最低工资,工作八个小时,现以掉任新岗由早5:30之夜11点,5月6,7,月份,5月我提出议意,科室承诺张工资可以给补上,但审批后8月份才开始加工资,直今567月份扔然没给补。找两次扔然没解决问题。我该怎么办?请指导解决问题的计策。

3.8w浏览 匿名 2020-11-03 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    5 2020-11-03
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,据您所述建议您直接向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    全文
    6 2020-11-03
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