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买断工龄后又重新工作,工龄如何计算

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-03 辽宁本溪
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    工龄分两个:公司工龄和事实上工龄。买断工龄买断的是公司工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要再次计量,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,赔偿亦按照第一次买断之后的工龄赔偿。你当时得到了赔偿,说明是隶属买断公司工龄了,现在你被另一公司录取,无论你之前可否被买断过,到了新公司后的公司工龄都是再次计量的。但你的事实上工龄,是从1999年起算,只要你一直正常交纳保险,这个工龄就不会断。
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    6 2020-11-03
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工龄买断补偿金计算是什么?
工龄买断补偿金计算实际上是属于违法的。买断工龄的计算方式,是需要严格的按照员工在用人单位做工作的时间,还有就是工作的岗位性质以及公司的水平状况来进行不同的判断的,但是双方也是需要协商确定。
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损害赔偿
取保候审又打架了怎么判刑
[律师回复] 解析:
在接受取保候审期间实施斗殴行为的犯罪分子,将被取消取保候审资格,并且依法进行监禁,如果其行为构成犯罪,则应将前述犯罪行为和当前犯罪行为合并认定为一个整体,适用刑法中关于数罪并罚的规定进行量刑。在此过程中,如果取保候审结束后再次出现故意伤害他人致使人轻伤的情况,那么就有可能涉及到故意伤害罪的指控。对于已经被取保候审的犯罪嫌疑人来说,如果他们在取保候审期间再次触犯法律,那么法院将会对这两起案件同时进行审理和判决,并根据情节严重程度,对犯罪分子进行从重处罚,同时适用数罪并罚的原则。需要注意的是,取保候审只是相关司法机构对犯罪嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的措施,但这并不意味着案件的处理流程会因此而受到影响,该判的刑罚仍然会按照法律程序进行裁决。取保候审的具体执行工作通常由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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怎么对工龄买断补偿金计算
用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。要是用人单位不按照规定对职工进行补偿的话,那么除了要全额发放补偿金外,还需要按照补偿金数额的50%支付额外的补偿金。
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哪种严重疾病可以取保候审
[律师回复] 解析:
病患所伴随的症状主要包括以下几点:
其一,严重传染病;
其次,反覆发作且无法进行正常劳动和自理生活的精神疾病;
再次,重度器质性心脏病及血管病变;
此外,严重呼吸系统疾病;除此之外,还有严重消化系统疾病;
再者,急性或慢性肾脏疾病引发的肾功能不全;
最后,严重神经系统疾病以及经过规范化治疗后仍不见明显改善的严重内分泌代谢性疾病;
另外,严重血液系统疾病以及严重器官损伤也是需要关注的问题。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
为什么有人认为盗窃罪处罚过重
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,盗窃罪并非属于严重犯罪类型。在大多数情况下,我们通常将刑法中规定的谋杀、强奸、抢劫及故意伤害致重伤视为重大刑事案件。
然而,若实施多起盗窃行为或涉案金额巨大则涉及到更为严重的情形。
2、关于量刑标准,这需依据盗窃罪的具体案例细节进行综合判断。例如,若嫌疑犯能够主动向警方投案自首,并呈现出良好的认罪和悔过态度,同时积极向受害者退还赃款赔偿损失,那么人民法院在判决时也可能会考虑给予其适当的减刑处理。对于盗窃公私财物数额较大的行为,这是构成盗窃罪的必要条件;
此外,盗窃活动的具体情节同样也是判定罪名的重要依据。盗窃财物的价值大小,可以反映出行为对社会造成的危害程度,因此也是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的关键指标之一。只要行为人成功地让财物脱离原所有者的掌控,实际将其置于自身的控制之下即可视为既遂。无论盗窃所得的财物最终如何处置,如归为己有、赠与他人、交由集体保管,甚至予以销毁或被他人非法占有,这些都只是非法获取后的处置方式和去向问题,无法改变侵犯财产所有权的本质特征,并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞职有工龄工资吗?如何判断计算?
辞职后,依然可以享有工龄工资,只是额度不同。连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发.连续工龄满4年不满6年的.按本人工资的80%计发.连续工龄满6年不满8年的.按本人工资的90%计发。
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公司买断工龄补偿标准怎么计算
一般是将劳动者的月工资乘以工作年限来计算买断工龄的补偿金,另外还要加上一定数额的赔偿金才可以解除劳动合同。但是要注意的是买断工龄这一方式本身就是违法的,不要去采用这种方式。
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婚姻家庭
挪用资金罪最新认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪,这是一种犯罪行为,即在公司、企业或者其他各类单位中,那些身处工作岗位的员工们,如果滥用他们的职务地位,那么就可以合法地从本单位那里转移出资金,这些资金可以被他们所掌控,也可以赠送给其他人。
然而,这种行为涉及到的详细规范和刑法条文,通常需要满足四个具体要素才能被认定为有效的罪行:
1.作为行为主体的,必须是那些在诸如公司、企业等单位中任职的员工。
2.在主观意识上,行为者必须清楚地知道自己正在从事非法的行为,并且有明确的挪用意图。
3.在客观行为上,被挪用的资金必须属于该单位所有,而且这些资金必须被用于个人目的或者非法活动。
4.在金额和时间上,被挪用的资金必须达到一定的数量,一般来说,这个数字要超过三万元人民币,并且在三个月内没有归还给原单位;或者虽然没有超过三个月,但是资金的数量较大,并且被用于盈利性活动或者非法活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
二级重伤能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法实务领域里,当蓄意伤害他人并导致受害者重伤时,倘若犯罪嫌疑人能够表现良好的悔过态度,向受害者或其近亲家属赔偿相应损失,获取受害者或其近亲家属的谅解,那么,在犯罪嫌疑人本人主动提出申请或者在由其他人士代理进行申请的情况下,公安机关、检察院以及法院这三大司法机构均可行使批准其取保候审的权力。
根据我国现行的法律法规,存在以下六种情形之一的,司法部门有权“可以”或者“应当”对犯罪嫌疑人或者被告人实施取保候审措施。具体包括:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会引发社会安全隐患的;
(3)依据相关法律规定应当予以逮捕,然而由于犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女,不适宜执行逮捕的;
(4)对于已经依法被拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查之后,发现需要逮捕但证据尚且不足的;
(5)已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法完成案件审理工作,采取取保候审措施并无社会危害性的;
(6)对于持有有效护照或者其他有效出入境证件,可能会试图逃离侦查区域,但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
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