买断工龄后又重新工作，工龄如何计算

工龄分两个：公司工龄和事实上工龄。买断工龄买断的是公司工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要再次计量，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，赔偿亦按照第一次买断之后的工龄赔偿。你当时得到了赔偿，说明是隶属买断公司工龄了，现在你被另一公司录取，无论你之前可否被买断过，到了新公司后的公司工龄都是再次计量的。但你的事实上工龄，是从1999年起算，只要你一直正常交纳保险，这个工龄就不会断。