被公司无故辞退要求第二天就不去

若雇主存在如暴力、威胁或非法限制员工自由等行为，或要求员工执行危险操作，威胁员工生命健康，员工可依法立即解除劳务关系，无需事先通知或征询意见。此举完全合法可行。

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不一定。只有在原、被告夫妻感情完全破裂，并调解无效后，法院才会判决离婚，与第一次、第二次甚至第三次起诉离婚，没有多大关系。因此第二次起诉离婚时，应根据案件具体情况，做好充分准备，才能获得法院的支持。

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不一定。第二次起诉离婚，法院依然会根据案件证据、庭审情况、《婚姻法》和相关司法解释，来审查原、被告夫妻感情是否破裂，只有原、被告夫妻感情完全破裂，法院才会判决离婚，与第一次、第二次甚至第三次起诉离婚没有多大关系。