物业经理骂员工是什么行为？经理說没骂人

[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。

[律师回复] 你好，按合同约定的进行缴纳

[律师回复] 一般是不打折的，全额缴纳。

[律师回复] 用人单位有义务为为员工缴纳社保。

[律师回复] 您好，可以去当地社区咨询情况

[律师回复] 信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是有可能的

[律师回复] 你好！你的问题建议来电话才能说清楚点

[律师回复] 起诉物业是什么原因？详细说说

[律师回复] 送餐员在小区内事故，怎么认定为工伤

[律师回复] 一般而言，业主收房时间依购房合同约定的交付时间而定。若业主无正当理由延迟收房，物业费通常从合同约定的交付日起算，而非实际收房日。
但若是开发商原因（如未满足交付条件）导致业主延迟收房，满足交付条件前的物业费不由业主承担。
不过，具体规定会因地区政策和合同条款而有差异。多数情况下，不建议业主无故延迟收房，以防产生不必要的法律风险和费用纠纷。

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地

[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。

[律师回复] 刑满释放人员的就业资金需要根据具体情况去不同部门申领：

1.?民政部门：
- 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。
- 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。
2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。
3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。

一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。

[律师回复] 房屋未出租期间，业主通常是物业费的支付方。具体的费用标准建议查看物业管理合同或相关法律法规的规定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 可以要求物业费减免。。。