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我们单位改制后 ，无理由辞退，我剩不到3
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企业改制法律风险提示，我们都要注意哪些？
在企业发展的过程中，为了迎合企业自身的发展需求，难免会出现企业改制的情况。在企业改制过程中，牵扯到一系列制度修改，势必会涉及到相关的法律法规规定，本文将针对企业改制法律风险提示进行详细阐述，帮助大家在改制过程中防患于未然。
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想了解，对债务人的唯一住房能否强制执行吗
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我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办
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业委会只剩3个人还合法吗
请注意，业主委员会成员数量需遵循相关法规。据国家住建部《业主大会及业主委员会指导规则》第31条，业主委员会成员应由业主大会选举产生，人数为5至11人的奇数。不符合此规定的成员数量将不符合法规要求。因此，请确保业主委员会成员数量符合规定，以维护社区治理的合法性和有效性。
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房产纠纷
工伤的工资由哪个出
[律师回复] 工伤期间的工资一般是由用人单位来支付的。具体情况如下：
1. 停工留薪期工资待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发工资。
2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 评定伤残等级后待遇：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后待遇：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。
1. 停工留薪期工资待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发工资。
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3. 评定伤残等级后待遇：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。
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我们没在一起3年了这样可以办理离婚手续吗
可以，协议离婚或诉讼离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：1、重婚或有配偶者与他人同居的。2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。4、因感情不和分居满二年的。5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
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想了解，事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的
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剩下3年刑期可以监外执行吗
剩下三年的有期徒刑没有什么特殊情况的话是不可以监外执行的，关于监外执行的适用条件是，罪犯现在必须要保外就医，罪犯生活不能自理，罪犯是孕妇，如果前期一直在监狱当中服刑，距离刑满释放只剩下三年的时间，说明罪犯一开始就不符合监外执行的条件。
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[律师回复] 你好，根据你描述具体情况
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刑事案件申诉是否有次数限制？
[律师回复] 刑事案件申诉是有次数限制的，具体如下：
1. 向同一法院申诉：申诉人就同一刑事案件向同一人民法院一般只能申诉一次。
2. 经两级法院复查驳回后申诉：对经两级人民法院依照审判监督程序复查均驳回的刑事案件，当事人再次提出申诉的，如果没有新的充分理由，人民法院不予受理。
3. 经上一级法院审理维持原判后申诉：对经作出生效裁判法院的上一级人民法院依照审判监督程序审理后维持原判的刑事案件，当事人再次提出申诉的，人民法院不予受理。
4. 经最高法再审或复查驳回后申诉：对最高人民法院再审裁判或者复查驳回的刑事案件，申诉人仍不服又提出申诉的，人民法院不予受理。
1. 向同一法院申诉：申诉人就同一刑事案件向同一人民法院一般只能申诉一次。
2. 经两级法院复查驳回后申诉：对经两级人民法院依照审判监督程序复查均驳回的刑事案件，当事人再次提出申诉的，如果没有新的充分理由，人民法院不予受理。
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