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单位规定试用期不交社保，转正之后才补交试用期的社保。现在干不下去了，还处于试用期，离职的话，可以要求单位缴纳试用期间的社保吗？
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匿名
2020-11-05
江苏扬州
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单位规定试用期不交社保，转正之后才补交试
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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