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劳动关系转移后如何办理社保

3.9w浏览 匿名 2020-11-05 山东滨州
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社保关系需要转移吗
社保关系转移视情况而定。 一般情况下,养老保险关系随个人转移,跨地区就业需办理转移手续。 但以下五种情况无需转移: 省内就业转移只需办理变更登记;已在新参保地建立临时账户的个人;原参保地有三年及以上一次性缴费无法提供证明文件的;原参保地有欠缴且拒绝补缴的;已领取养老保险待遇的。
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员工劳动关系转移社保怎么办?
因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的 《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
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社保关系转移用解除劳动关系吗?怎样办理?
社保缴纳变更的基础在于劳动关系的转移,因此一般情况下,是要解除的情况下才能转出社保关系。由用人单位或参保人员向新参保地机构提出转移申请;新参保地15个工作日内审核,符合条件的,发出同意接收函;原关系所在地15个工作日内,办理手续;新参保地在15个工作日内办结有关手续。
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劳动关系转移表包含的转移关系有哪些?
劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。在填写劳动关系转移表之后,用人单位与劳动者之间的劳动关系即告解除。在转移劳动关系时,劳动者在办理转移事项时,是需要缴纳适额费用的。
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社保关系转移如何办理
1、参保人员跨省流动前,到原参保地社保机构开具基本养老保险缴费凭证;2、参保人员跨省流动后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系,并向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示基本养老保险缴费凭证,填写基本养老保险关系转移接续申请表。
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